メインコンテンツへスキップ

設備施工管理(空調・衛生設備)

Other
株式会社松本設備
松本市, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【長野/松本市】設備施工管理 ◆賞与+決算賞与支給/残業20時間/面接1回/50代・60代も活躍中

【松本/夜勤無/転勤なく地元で腰を据えて働ける//残業平均20h以下/育休取得率100%/事務作業在宅可能/平均勤続年数15年】 ■職務内容: ・設備工事などにおける施工管理業務全般 ・発注者との打ち合わせ、CADによる施工管理図面の作成、工事積算書の作成及びその他書類作成 ・工事前後における顧客対応 ・安全管理、品質管理など 担当エリア:長野県中信地区~近県 ※ほとんどが長野県内で、通勤可能範囲の現場です。 ■組織構成 ・60代:社長・専務 ・50代:常務・次長 ・40代:部長・課長・係長・主任 ・30代:課長代理 ■職務の特徴: 施工の範囲は長野県内全域で現場には社有車を使用します。資格の無い方は、会社負担により各種資格の取得制度があります。未経験の方には丁寧に指導します。また1現場2名以上で対応する為特定の方の負担が少ないのが魅力です。 ■中途採用実績多数: 当社ではほとんどの方が中途採用で、中には物流業界から未経験でチャレンジされている方もいらっしゃいます。 ■成長できる環境: ・未経験の場合、先輩社員とコミュニケーションを図ってもらう為、各現場見学をしていただきます。 ・その後、座学や外部講師より知識を吸収してベテラン社員に同行頂きながら1人立ちを目指していただきます。 ・資格取得の補助のため、当社では交通費・宿泊費・受験料を会社負担しております。 ■施工実績: 国・県・市町村施設 医療施設 福祉施設 宿泊施設 社員寮 保養所 別荘 戸建住宅 集合住宅 教育施設 公共施設 スポーツ施設 生産施設 処理施設 民間業務施設 事務 所 商業施設 スーパー 量販店 コンビニ 飲食店 その他 ■当社の特徴: 水・空気・熱のエンジニアとして、常に技術の研鑽に努め、最高の技術を提供して『顧客に信頼される会社』を目指しています。長年培った経験及び高い技術力を持った技術者集団であり、顧客からも高い信頼を得られています。 事業は順調に推移しており、社会のインフラ整備に水と空気を通じて社会貢献していきます。また、高い技術を持った人材が揃っており、顧客からの信頼も厚い点に強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備施工管理の経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士(1級・2級)の資格 ・空調、管工事の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字島内1894 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績により、決算賞与を支給します。 例:基本月給20万×12か月+決算賞与4月2か月+賞与40万×2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限あり、月額12,000円 家族手当:(妻)5,000円、(子)3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格を取得した場合は、資格取得一時金が支給される場合あり <その他補足> ■資格手当1,500円~13,000円 ■役職手当8,000円~60,000円 ■再雇用制度(65歳まで)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 会社カレンダーによる仕事の状況により休日が変動することがありますが、実績として年に数回程です。休日出勤の場合は、振替休日となります。 GW、お盆休暇、年末年始休暇

この求人に興味がありますか?