設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【調布市】老人ホーム・新築マンションの設備施工管理◇残業月20h以内◎/現場は都内23区/1次請け

■職務概要：設備工事の設計並びに施工を行う当社にて新築マンション・ビル等の設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・CAD施工図の作成・技術管理・工程管理・資材の発注・協力会社の手配(1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めています) ・現場での品質・安全管理・20～30代を中心とする若手社員の育成物件規模：1～3億円程度のものが中心です。(大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します) 工期：1現場あたりの工期は約1年です。担当件数：年間1～2件ほどをご担当頂きます。 ※直行直帰可能 ※早朝勤務や夜勤はありません。 ※1週間の業務スケジュール例週3日は現場へ行き、あとの週2～3日は、社内で施工図の作成やチェック、事務作業に取り組む、という進め方が多くなっています。自身で直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらうなどの対応をとります。 ■組織構成： 20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。社員22人のうち過半が20～30歳代で平均年齢が若いことが特徴です。 ■当社の特徴：業務システムを整えているので、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる環境があります。また、発注に関しても、購買部門と協力して発注作業をしますので、作業を分担して取り組むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・若手に指導ができる位の施工管理のご経験をお持ちの方（分野不問） ※就業ブランクは問いません。 ■歓迎要件：・1級もしくは2級の管工事施工管理技士有資格者・新築マンションの施工管理経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市仙川町1-8-1 サンモールT105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。賞与：年2～3回（7月・12月） ※平均支給月数2～3ヶ月分昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者1万、子一人5000円住宅手当：家賃ローン月額7万未満は1万円、7万円以上は2万円社会保険：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍の方＜定年＞ 67歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞資格取得助成制度(外部講習などの費用負担あり) 施工管理技士合格者は報奨金あり＜その他補足＞ ■制服貸与 ■健康診断実施 ■社員旅行実施(旅行費用は全額会社負担）実績：台湾、韓国

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※土曜は年間カレンダーにより月1～2回の出勤日があります。年末年始休暇（7日）、GW、夏季休暇（5日）、有給休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与