原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京／丸の内】営業※特殊鋼業界の経験者歓迎！モノ売りから商流創造へ／創業350年以上の独立系商社
【売上高1兆越え／創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 ■募集背景 当社特殊鋼部門では、自動車・産業機械・エネルギー分野を中心に特殊鋼需要の高度化が進む中、更なる事業拡大を進めています。 既存顧客への提案力強化に加え、新たな市場・サプライヤーの開拓を推進するため、鉄鋼・特殊鋼業界での経験をお持ちの方を増員募集します。 メーカーや商社で培った知識を活かしながら、より広い視点で事業を動かしたい方を歓迎します。 ■業務概要 東京特殊鋼部の営業担当として、特殊鋼鋼材および加工品に関する営業活動をお任せします。 単なる販売業務ではなく、お客様の課題や市場環境を踏まえた調達提案やサプライチェーン構築を通じて、新たな付加価値を提供する役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・特殊鋼鋼材および加工品の提案営業 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・受発注管理、納期調整、在庫管理 ・国内外サプライヤーとの折衝、調達業務 ・市況分析を踏まえた価格交渉および収益管理 ・物流、加工、品質、納期などを含めた最適なサプライチェーン提案 ・新規商材、新規市場の開拓 ・与信管理や契約管理を含む商社営業全般 ■キャリアパス 入社後は既存ビジネスの機能強化や新規顧客開拓をお任せします。 3～5年後には部門の中核人材として事業拡大を牽引し、5～10年後にはマネジメント業務を担う人材への成長を期待しています。 専門商社ならではの幅広い経験を通じて、「モノを売る営業」ではなく「事業を動かす商社人材」へ成長できる環境です。 ■東京特殊鋼部の組織構成： 部長1名・室長1名・総合職6名（内、産休1名）、事務職4名（内、派遣1名）で構成されています。 ■東京特殊鋼部の中期計画テーマ： (1)成長市場への対応 (2)商社機能の強化 (3)グループ総合力の発揮 ■企業概要 鉄鋼・産業機械・情報・車両・エレクトロニクス・化成品・生活産業・食品など、多様な分野で事業を展開し、国内外の拠点網を活かしてグローバルにビジネスを行っています。単なる卸売にとどまらず、素材・加工・物流・ファイナンスなどを組み合わせたソリューション提供を強みとし、「真の商社」として顧客の価値創造・産業発展に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・特殊鋼メーカー、鉄鋼メーカー、鉄鋼商社での法人営業経験 ・鉄鋼・特殊鋼業界における調達、購買経験 ・鉄鋼・特殊鋼業界における生産管理経験 ■こんな方におすすめ ・メーカー・商社営業として顧客との関係構築経験を積んできた方 ・「モノを売る」だけでなく「商流をつくる」仕事に挑戦したい方 ・ 調達、物流、加工、販売まで事業全体を動かしてみたい方 ・裁量の大きな環境で市場価値を高めたい方 ・海外取引やグローバルビジネスに携わりたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本店（丸の内中央ビル） 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～450,000円 ＜月給＞ 305,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年目 メンバー 730万円 ・入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円 ・入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円 ※経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ※参考 平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTメイン ■リーダーシップ研修（目安新卒6~7年目以降） ■マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■会社保有保養所 ■契約保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始、夏季休暇、創立記念日 等
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