土木設計・測量（都市計画・環境） - 不二総合コンサルタント株式会社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡県／浜松市】都市計画技術者～100％元請／転勤なし／年間休日124日／福利厚生充実～

■職務内容：あなたのアイデアで人々が暮らす「まち」をもっと素敵に変えてみませんか？当社では、浜松市や静岡県などの官公庁からの依頼を中心に、地域まちづくりに関する基本計画や実施計画の立案など都市計画に関する花拾い業務を担当して頂ける方を募集しています。 ■あなたの未来像入社後はあなたのスキルや経験に応じて、徐々に責任あるプロジェクトをお任せします。将来的には当社の都市計画業務の中核を担うリーダーとして活躍して頂くことを期待しています。 ■働く環境社員の約３割中途入社です。「新しい環境になじめるだろうか」という不安は無用です。充実した社員研修や社員交流を通じてすぐに当社の一員として活躍できる環境を整えています。 ■具体的な職務内容私たちの仕事は、人々の暮らしの基盤となる「まち」を創造する、社会的意義の高い業務です。日々の成果が形となり地域の発展に直接貢献できる喜びを感じています。・案件は全て元請（100％）公共案件8割民間案件2割案件規模 1,000万円～1億円・主な活動エリア静岡県内（社有車での移動が主）・プロジェクト期間 2か月から2年・都市計画の基本構想・基本計画の立案・道路、公園、防災施設などの都市計画基盤整備計画・官民連携による地域活性化プロジェクトの企画・運営・持続可能なまちづくりに向けた提案業務 ■当社の強み・静岡県交通基盤部から9年連続で優良業務を受賞（連続受賞は当社のみ）・高い技術力と信頼性による安定した受注実績・環境への取り組み；エコアクション21の認証取得、環境配慮型技術提案の推進・地域密着型の社会貢献活動への積極的な参加私たちは単なる「仕事」ではなく、地域の未来を形づくる「まちづくり」に携わっています。あなたの経験とアイデアを活かして、ともに持続可能な社会の実現に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件・都市計画・まちづくり関連の経験をお持ちの方（経験年数不問）・要普通自動車運転免許 ■歓迎条件：技術士（建設部門ー都市及び地方計画） RCCM（建設部門ー都市計画及び地方計画）土地区画整理士＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：技術士（建設部門）、土地区画整理士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目19番6号名古屋野村證券第2ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区東新田三丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の雇用条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：当社規定要件あり住宅手当：当社規定要件あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続３年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修修援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞出産・育児支援制度（全従業員利用可）産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）、育児休業（1歳未満まで、場合により2歳まで）、育児短時間勤務、育児のための所定外時間・時間外労働の制限、生理休暇

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数25年5日間）、特別休暇（結婚5日間、忌引1～5日間） ※休日出勤は年に2～3回程度