キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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仕事内容

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【名駅徒歩5分／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（個人営業）◆地域限定コース有・インセンティブ充実

≪未経験入社多数活躍中！転職希望者をサポート／明確な評価制度・社歴関係なく活躍／男女共に育休取得など長期的に働ける環境／地域限定コース有≫ ★売上高前年比109.4%（2024年度） ★地域限定での就業も選択可！地場に根付いた就業で長期キャリアを築く ★評価制度やインセンティブ制度充実！未経験多数活躍中 ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 2003年設立の総合型人材紹介会社である当社にて、転職コンシェルジュ（個人営業）をお任せします。 転職を希望する求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ■業務詳細： キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけるお仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日 程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■教育体制： 充実の教育体制がありますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社の魅力： (1)評価制度： 全社の約7割の社員が昇給（2025年4月時点）、社歴関係なくチャレンジできる環境です。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。 (2)働きやすさ： 育休後の復帰率95.8%（2024年度）、年休123日（2025年度） (3)未経験スタート多数活躍中： 中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■転勤について： 転居を伴う転勤の可能性がある全国コースと、転居を伴う転勤の可能性がない地域限定コースから選択可能です。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎します★ ■必須条件：社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず入社実績がございます！ ■人物像のイメージ： ・他者の意見を素直に聞ける方 ・企業の課題解決を支援したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー5F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 【試用期間に関して】 ■試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。 月給250,000円～349,000円（基本給198,000円～263,150円 固定残業代52,000円～82,750円 を含む/月(固定残業時間32.3～45.0時間/月 超過分別途支給)

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～263,150円 固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定 ※インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（8月・1月）※業績により別途決算賞与 ■モデル年収：540万円※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ＜その他補足＞ 【各種制度】 ■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤 【インセンティブ等】 ■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業※CAは目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日,祝)