電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【愛知/犬山】電気・制御設計（半導体工場向け自動搬送装置）※売上高5000億規模／賞与実績6.8ヶ月

【OHT、自動倉庫など規模の大きな製品に携わる／経験に合った業務をお任せ／自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー】 ■業務内容： 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置（天井搬送台車や自動倉庫など）の電気・制御設計をお任せします。 ご経験に応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。 ・制御PLCソフト設計 ・制御盤の配線設計および機器レイアウト設計 ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 ※設計業務が中心で、据付・試運転などのフィールド業務は原則ありません（新規開発時に年数回程度発生する可能性あり） ■対象製品： 半導体製造の工程間をつなぐ天井搬送台車（OHT）／半導体保管用ストッカーに組み込まれる制御装置／半導体製造に不可欠なガス供給システム（パージ装置） ⇒半導体製造の品質・効率を支える中核装置に携わることができます。 ■教育体制： ・得意分野からスタートし、段階的に業務領域を拡大 ・経験・スキルに応じたキャリア研修制度あり、長期的な視点で専門性を高められる環境 ■半導体搬送システム（クリーンFA事業部）について：（https://www.muratec.jp/cfa/career.html） ■社員インタビュー：https://recruit.muratec.jp/career/interview/11/ ■働き方の特長： ・年休120日以上／完全週休2日制／5日以上の連続休暇取得可 ・設計業務中心のため出張・夜勤はほぼ無（新規案件時を除く） ■業務の特徴・魅力： ・成長産業である半導体業界に携わることが可能 ・海外売上比率約70％とグローバル案件が豊富 ・半導体工場向け自動搬送システムで業界トップクラス（競合は世界で数社のみ） ・ニーズに応じたカスタマイズ性の高い製品開発が可能 ■村田機械について： ・自動化を軸に以下5分野を展開するグローバル産業機械メーカー （クリーンFA／繊維機械／ロジスティクス＆オートメーション／工作機械／情報機器） ・売上高5000億円規模、営業利益率18％の高収益企業（2025年3月期・連結） ・非上場企業ならではの中長期視点の経営 ・若手から責任ある業務を任せる風土があり、挑戦を後押し

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御設計、電気・回路設計、PLC設計、ラダープログラミング経験（経験年数は不問） ＜製品＆業界未経験歓迎＞

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 565万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～406,000円 ＜月給＞ 266,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績） ■モデル年収： ・800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む ・700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む ・640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円 子各6,000円（規定有り） 寮社宅：寮5,800円～／社宅24,100円～（規定有り） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所 ■親族手当、公的資格手当など各種手当 ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■フレックス休日（年6日） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■時差出勤、時間単位有休、時短勤務など