システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
物流システム管理・保守担当※東証上場セイコーグループ／平均勤続年数19.5年
【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■概要： 業務部では、国内の仕入・販売・在庫計画の立案と推進を行い、国内の物流を管理する役割を担っています。 また、国内取引先の売掛債権管理を担っています。 ■業務内容： ・物流システムの運用保守 ・売掛システム（電子請求書システム）の運用保守 ・得意先等のマスタ管理 ・出荷業務における物流倉庫と営業部門の窓口業務 ※利用システム：AS400等 ■組織構成： 業務部（PSIチーム）：部長1名、マネージャー1名、メンバー5名 ※他に債権管理チーム7名、物流倉庫チーム9名 ■働き方： ・直近月間部署平均残業時間：10時間 ・リモートワーク：可／週1日程度 ■当社の特徴： ～世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開～ 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力に「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■当社の特徴： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件／下記いずれかに該当する方または類似のご経験がある方 ・物流システム等の運用・保守の経験 ・受発注業務の管理経験 ・物流倉庫の管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は延長する場合があります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には下記を含んでいます。 ■賞与年2回 ※年間約6.5か月分 ■年度末一時金（退職金の前払い）45～56万円 ■月額残業手当見込（直近月間部署平均20時間/人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月通勤定期代を年2回 社会保険：社会保険完備 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 係長研修、マネジメント研修、オンライン講座プログラム、OJT等 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・単身用住宅補助 ・社員持株会制度 ・ベネフィット・ワン加入によるカフェテリアプラン制度（年間10万円分のポイント付与） ・シェアオフィス利用可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・土曜、日曜、祝日、冬季 ・有給休暇（入社直後1～14日、最大20日）、休日制度を利用して9連休の取得が可能（一部有給利用）
この求人に興味がありますか？