派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市／丸の内駅】ITエンジニア派遣の法人営業／東証スタンダード市場上場、創業以来黒字経営
■募集背景 組織強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容 営業担当として、法人顧客に対するITソリューション営業ならびにIT技術者派遣営業をお任せします。 時期によりますが外勤と内勤は週に半分ずつになるイメージです。 （１）顧客対応業務 ・顧客との定期打ち合わせによるニーズの把握 （IT課題の把握やIT技術者のニーズ把握） ・顧客との単価交渉 ・顧客先で就業する自社IT技術者との面談 など （２）社内業務 ・見積作成 ・契約書作成、契約手続き など ■業務詳細 ・顧客先 既存顧客（エンドユーザー、協業先のITベンダー） 飛び込みや新規営業はありません。 ※新規案件は顧客紹介が中心ですが入社後すぐにお任せすることは想定しておりません。 ・担当顧客数 1人あたり10社程度、担当自社エンジニア数が均等（業務量が均一）になるようにしております。 ・営業エリア 対応エリアは東海3県ですが、愛知県の顧客先が大半です。 ・目標と評価について 個人単位での予算はなく、プロジェクトごとに目標を設定しております。 個人評価は定量と定性をそれぞれ評価する制度になっております。 ※ノルマ等ございません。 ■組織構成 配属組織は現在6名（20代～50代の各世代の社員が在籍）のメンバーで構成されております。 入社後は既存メンバーが担当している顧客を適性に応じて引継ぎさせていただく予定です。 ■当社の魅力 （１）創業から黒字経営 創業以来、どのような環境でも黒字経営を続けております。 その背景には、顧客に対して常に「誠実」に対応し、そこで勝ち得た信頼や技術力があります。そのためクライアントから安定して仕事を受けることができ、困難な時代であっても動じずに黒字経営が続けられていると考えております。 （２）東証スタンダード上場独立系SI 独立系SIが持つ柔軟性を存分に生かし、クライアントが持つ課題を分析、解決していく企業風土があります。 最新鋭の技術を目の当たりにしたり、時にはクライアントから難易度の高い要求を受けたりもしますが、決して諦めずに挑戦し、不可能を可能にし、前に進む社風です。 ※系列や親会社などに影響されず、経営判断が素早くできるので外部環境の変化にも柔軟かつ迅速に対応することが可能です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかを満たす方 ・人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ・IT業界での営業をお持ちの方 ・ITエンジニアのご経験をお持ちの方（担当の領域や工程は不問です）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 253,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：営業手当Ⅰ ■残業手当 基本給201,500円の場合、営業手当20,000円（定額時間外勤務12.7時間相当） 基本給270,000円の場合、営業手当27,000円（定額時間勤務12.8時間相当） いずれも超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：10,000円、第1子：5,000円 住宅手当：世帯主であり、配偶者がいて、40歳までの方のみ対象 寮社宅：寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の方が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修／ビジネス研修／リフレッシュ研修／階層別研修職種別研修／社外講習会／資格取得奨励金支給あり ※資格取得費用全額企業負担 例情報処理技術者試験：5000円～10万円 ＜その他補足＞ ■介護保険 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■保養所有 ■独身寮有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーに準ずる。 ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始､夏季休暇、慶弔休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇など
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