食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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企画提案営業/山口本社・東京・広島/新しいカタチの贈り物を創造するギフトの総合プロデュースカンパニー
■業務内容： 当社の営業職として、企業への販売企画提案及び商品提案のご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・企業への販売企画の提案及び商品提案（主としてスイーツギフト）を担当（提案営業） ・横展開のできる新規営業企画を立案・構築をし、企画推進の指揮（営業企画） ・通販企業様などへオリジナルギフトを開発し、製造工程の調整から企業様への折衝・調整（特販営業） ■営業先企業例： ・中元歳暮や母の日などの通販カタログやECサイトの運営・販売企業 ・景品や感謝品、販促品などのイベントや催事の企画企業や開催企業 ・雑貨店やGMSなど、ギフト商材の店頭販売を行える企業 ・他、ＳＰ、販促キャンペーン、景品、従業員への慰労品で商品を扱う企業 ■当社について： 当社は、心を届けるギフト商品を扱う会社です。 スイーツギフトを中心とした商品の企画開発、パッケージデザインやカタログ制作、流通システムや物流管理も自社で行えるビジネスモデルを持ち、業種を選ばない様々な企業様へ、企画提案から消費者へのお届けまでの工程をワンストップの総合サービスとして提供しています。 モノがあふれる現代。 いかにその商品に新たな付加価値を付けられるかで売れ行きが左右されます。 顧客に対して「付加価値」を感じてもらうため常に多面的に「探し、見つけ、プラスし、創造する」ことで、新しいサービスを求め続けます。 ■その他： 原則ご希望勤務地での勤務ですが、職歴やご経験により入社時は研修を兼ねて本社勤務をいただく場合がございます。その際の期間については、ご面接時にご相談、調整をさせていただきます。 （応募者様の同意なく転勤を決める事はございません） 尚、単身赴任をいただく場合の住居は会社負担にて用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれか ・食品ギフト業界での企画営業・商品開発経験のある方 （通販・カタログギフト・SP・催事など） ・食品メーカーや菓子製造OEM企業での営業経験者 ・経営者にアプローチする営業経験(銀行・コンサル、人材紹介など) ・有店舗(雑貨・書店・旅館・交通機関・ホテル等)に販路を持っている方 ・雑貨店に販路をお持ちの方 ・その他、ご自身のフィールドで当社商品の拡販のイメージがある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福山支店 住所：広島県福山市能島2丁目4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：68,320円～119,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,320円～469,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長職以上で入社の場合、管理監督者となり超過分の残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15,000円※会社規定による 家族手当：12,000円～20,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修、全体合宿研修（年2回） ＜その他補足＞ ■各種社内イベント ■営業合宿会議（年2回） ■年1回社内大会（年1回） ■社内旅行（2年に1回） ■受動喫煙対策： ・山口本社…屋内原則禁煙（喫煙室あり） ・東京オフィス…屋内禁煙（同ビル内に喫煙室あり） ・福山支店…屋内禁煙
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※繁忙期（7月～8月、11月～12月）は土曜日は通常営業のため日曜日のみ ※会社カレンダーによる
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