建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【長野県長野市／未経験歓迎】木造住宅の現場管理◆資格取得サポート◎／残業20h程度／転勤無／学歴不問

～未経験からでも安心のフォロー体制／資格取得しキャリアアップを目指せる／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK～ ■採用背景：注文住宅の設計・施工の設計・改修を行う当社。長野エリアの優良工務店として地域に根差しており安定性があります。今回は今後の事業拡大に向けた増員採用として、未経験から現場管理者としてご活躍いただけるメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容：・お客様との打ち合わせ・現場調査や工事の段取り、管理業務・外注先等の人員配置や工期等のスケジュール管理・職人や技術者の作業工程／施工品質管理・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理・最終的に家の着工、そして完成／建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ■お仕事の特徴： ◎木造の新築住宅の新築工事又は改修工事です。1日に1～2ヶ所ほどまわります。 ◎対応エリアは長野県内が中心で、事務所から片道1時間県内のエリアがほとんどです。現場を担当する社員には社用車を用意しています。 ■組織構成：会社全体9名：社長、設計士5名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について：入社後は先輩社員と同行し実際に業務を行いながら指導します。今まで施工管理や現場管理の経験がない方でも、手厚いフォロー体制があるため安心してスタートできます。施工管理（現場管理）を通して5年を目安に建築士を取得し、キャリアを築いていくことができます。従業員全員が1級建築士保有者のため、学ぶ環境も整っています。 ■働く環境：・残業：月20時間程度・産休育休、時短勤務の相談も可能・有給取得もしやすく、フォロー体制も完備 ■当社について：当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須要件：・普通自動車運転免許（AT限定可）・今後、施工管理／建築士として挑戦したい方 ■歓迎要件：・高専、工業、建築系（学校）出身の方・ハウスメーカー出身者・施工管理や現場監督の経験がある方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市吉田5-9-16 REVEURけやき1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中、賃金に変更あり・月給：180,000円～360,000円・基本給：165,000円～275,000円 ※入社3か月後に一度面談実施。状況によっては試用期間3か月となる場合がある。

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給与

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＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～192,000円固定残業手当/月：50,000円～58,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度実績計2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■取得可能な資格…1級／2級建築士、施工管理技士1級／2級＜その他補足＞ ■マイカー通勤可能（駐車場完備） ■作業着支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■休日：土曜（第2・第4）、日曜、祝日 ■休暇：GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与