土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【熊本】土木施工管理～民間案件メイン/資格手当有/転勤無しで地元で腰を据えて働ける～

■仕事内容：〇施工管理業務【主な仕事内容】・土木作業の施工・建設機械の運転・エリア：熊本県内・現場へ移動等で社用車使用（ＭＴ車）・その他、上記に付随する業務【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方はできるところから随時お任せしていきます。・民間案件★元請けが中心です新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、土地の造成など・公共工事道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった！ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務公共＆民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える！ ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中！ …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・施工管理経験・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ■歓迎条件： ◎下記の経験や資格をお持ちの方、尚歓迎・優遇します・土木・建築業界経験・工事作業経験・施工管理の実務経験・土木施工管理技士1級・2級・建築施工管理技士1級・2級・建築士・土木工事・建築工事に関わる各種資格・大型免許や各種重機の免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市泗水町永954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月試用期間中の労働条件・変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当 ■職能手当 ■昇給あり（昇給金額または昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） ■賞与あり（年1回／計 1.00ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）家族手当：■子ども手当社会保険：■社会保険完備 ■その他（業務損害保険）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続年数1年以上(規定による) ＜定年＞ 65歳再雇用制度上限72歳まで＜教育制度・資格補助補足＞【資格取得支援制度で資格にチャレンジ！】施工管理や重機など、業務に必要な資格や免許を取得するためにかかる費用は会社が全額負担します！また取得後は資格手当も支給。ひとつひとつチャレンジしてください！＜その他補足＞ ■資格手当 ■職能手当 ■子ども手当 ■退職金共済加入 ■年間行事／忘年会、慰労会、慰安旅行など ■業務災害保険加入（ＡＩＧ保険）

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休日・休暇

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月8休制年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日日曜日、ＧＷ、盆休、年末年始、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他、天候等により会社の指定する日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与