その他設備施工管理

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仕事内容

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【東京／クボタG】上下水プラント補修工事の施工管理★在宅・時差出勤導入／年休125日／残業20h程

～東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業25h程／原則土日祝休み～ ■職務内容上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。（営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません） ■出張について・出張場所：主に関東甲信越・出張期間：数日～３か月程度・平均残業：月平均20時間程度・繁忙期：工事は10～3月に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ■同社の働き方・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで以下のいずれか項目に該当する方・何らかの施工管理経験・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業 ■歓迎条件：以下の項目に該当する方・官公庁発注工事の施工管理経験(機械・電気等) ・上下水道施設の維持管理経験・施工管理技士(管・電気・土木) ・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月給与同条件

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～414,000円＜月給＞ 265,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養家族の人数による月額1万3千円～2万円住宅手当：月額固定11,000円寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) 社会保険：クボタ健康保険組合退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度有り＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・階層別教育・技術教育・部門でのOJT ・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング＜その他補足＞【その他】従業員持株会、財形制度、保養所【手当】■食事手当（300円/日）■住宅手当(11,000円/月）■在宅勤務手当（200円/日） ■役職手当(5,000円～50,000円/月) ■資格手当(累計40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり■現場代理人手当(1,000円/日)■単身赴任手当 ■帰省旅費/帰省手当 ■退職金制度【休暇】積立有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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