回路設計-アナログ（パワーエレクトロニクス）回路設計 - オークマ株式会社

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仕事内容

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【愛知/大口町】＜自社開発にこだわる＞回路設計（切削加工機のドライブユニット）/上場企業

◇◆“機械性能を決める心臓部”をつくるパワーエレ開発◆◇ 工作機械の性能を左右するドライブユニットは、オークマの競争力の中核です。本ポジションでは、パワーエレクトロニクス技術と安全規格対応を掛け合わせ、次世代機種の高性能化を担う開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容 FAシステム本部サーボ開発課にて、ドライブユニットのハードウェア開発を担当いただきます。即戦力としてプロジェクトに参画し、設計・評価業務を中心に推進いただきます。【具体的には】・ドライブユニットの回路設計（パワー回路／制御回路）・IGBT、IPM、SiCなどパワーデバイスの選定・評価・製品評価および不具合解析・改善・次世代製品に向けた技術調査・検討・海外規格（UL・CE）や法規制に対応した設計・製造部門・調達部門との連携による製品開発推進ご経験を活かしながら、新規開発を前進させる役割を期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎パワエレから制御まで一貫した技術領域に携われます ◎海外規格・法規対応を通じてグローバルに通用する設計力が身につきます。 ◎自身の技術が工作機械の製品性能に直結するため、やりがいある業務です。 ■組織構成サーボ開発課22名（平均年齢38歳）。30～40代中心で、子育て世代も多く活躍。少数精鋭で協力しながら開発を進めています。 ■当社の特徴 ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当を充実させ、学び続ける姿勢を高く評価します。変革期を迎える当社で、共に成長し、お力添え頂ける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◇◆第二新卒歓迎！自動車、家電、エレベーターなど、異業界や、技術派遣出身の方歓迎！◆◇ ■必須条件・何かしらの回路設計経験（アナログ、デジタル、工程不問。※評価のみもOK） ■歓迎条件・回路設計～評価～量産立上げまでの一連の経験・パワーエレクトロニクス分野のハードウェア開発経験・インバータ、電源回路、モータドライブ回路、いずれかの設計経験・海外規格（UL、CE）や法規制対応経験・モータ制御、サーボ制御の知識・パワーデバイス（SiC等）に関する知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:20～13:05）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。賞与：25年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） ■賞与：年2回 23年度平均賃上げ率5.55％ 24年度平均賃上げ率5.59％ 25年度平均賃上げ率6.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に準拠（上限あり）家族手当：社内規定に準拠（組合員のみ）寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験他 ■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■団体生命保険 ■体育館、グラウンド、診療所 ■育児、介護短時間勤務制度 ■健康保険組合契約保養所 ■独身寮補足：29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日休み ■GW休暇（連続10日）、お盆休暇（連続5日）、年末年始休暇（連続8.5日）、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等 ■有給休暇：入社直後10日 ※4/1入社者は入社時に14日付与