生産管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【静岡市／夜勤なし／日祝休み】お茶の製造管理者候補／工程改善・人員管理にも挑戦可
＜創業76年｜静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー＞ 老舗×チャレンジ。 お茶の可能性を広げ続ける会社です。 ■当社について 静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。 原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、品質の高さと安定供給には自信があります。 販売スタイルも一つではありません。 スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで―― 「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。 中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。 また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、 「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。 伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する―― そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。 ■業務詳細： 入社後はそれぞれお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。 その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■組織構成 ・正社員21名（50代8名・40代4名・30代4名・20代4名・10代1名／男性13名・女性8名） ・パート社員18名（60代1名・50代8名・40代2名・30代3名・20代4名／男性5名・女性13名） ・アルバイト30名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・製造業での現場経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件 ・食品/飲料製造の実務経験 ・FSSC22000等、食品安全マネジメントシステムに関する実務経験や知識 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方（※入社後の取得も可能） ・FSSC22000等、食品安全マネジメントシステムに関する実務経験や知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 牧ヶ谷第二工場 住所：静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ６か月経過後の正社員登用率：9割※業務スキル・勤務態度が主な判断基準となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限24,500円 家族手当：配偶者8,000円、第3子まで各3,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。 ＜その他補足＞ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：OJT研修、社内研修 ・資格補助：資格取得支援制度（フォークリフト） ＜その他補足＞ ■従業員専用駐車場あり ■食事補助 ■社員割引制度 ■社内旅行（2023年：三重県/2024年度：山梨県） ■懇親会（新年会、お花見、バーベキューなど） ■慶弔見舞金制度（出産祝い金、入学祝い金など） ■長期勤続者表彰 ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日、祝日休み+希望休月3日程 夏期・年末年始（各5日） 産休育児休暇（男女ともに取得実績あり） 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇
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