建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【東京／経験が活かせる】営業（鉄塔、特殊鋼構造物）創業100年以上／安定の鉄塔メーカー／年休125日
＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞ 国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。世界で初めて中空鋼管鉄塔を開発した鉄塔メーカーです。 当社の営業職として、送電鉄塔や通信鉄塔、モニュメントなどの特殊鋼構造物の営業をお任せします。 ニッチな業界で他社の参入率が低いため、高い技術力に自信をもって提案することが可能です。 ■主な担当業務： 《電力部門》 ・電力会社 、工事会社（送電）、コンサル（電力系）への営業 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・当社製品/対応に関する現場の声を収集 ・顧客設備の実態把握、計画情報から電力会社と工場との最良工程を提案 自社工場を保有しているため、製造部門とのやり取りを通してお客様のニーズを叶えた製品を作れる点が強みです。 顧客先の各部門キーマンとの関係を強化し、受注拡大を目指していただきます。 まずは既存のお客様との関係構築が大事ですが、業務に慣れてきたら少しずつ新規開拓もお任せしていきます。 ■組織構成 部署全体：20名(うち東京本社勤務の社員数：14名) ※2025年現在 ■モデル年収例： 30代前半： リーダー職：準係長級（530万円～） 30代後半： リーダー職：係長級（580万円～） 40代前半： 管理職（630万円～） 40代後半： 管理職：課長級（670万円～） 50代～：部長職（730万円～） ■働き方に関して ・転勤なし ・休日日数：125日/完全週休2日制（土日祝） ・休日出勤：繁忙期のみ月1~2回発生可能性あり ※振替休日(代休制度)がございます。 ・残業時間：月平均20時間程度 ■これまでに関わったプロジェクト例： ・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋・九州電力をはじめとする各電力会社の海峡横断鉄塔 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のようなご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、表計算ソフト） ■歓迎条件： ・ゼネコンへの営業経験 ・顧客の課題について自社製品、技術を提案して受注に結び付ける経験（提案営業） ・建築系の図面作成、設計経験 ・CADの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（11:30～12:20） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定します。 ・その他固定手当：地域手当10,000円 ・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主・独身…15千円（借上げ社宅入居者は除く） 寮社宅：若年独身者借上げ社宅制度（家賃個人負担月額6千円） 社会保険：各種社会保険加入 退職金制度：入社2年経過後に起算開始／再雇用制度有（～65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。他、中堅～管理職研修、自己啓発支援、資格取得奨励金制度等 ＜その他補足＞ ■手当：グレード手当、地域手当、技能手当 ■通勤手当補足：定期券代または非課税限度額まで支給（上限31,600円／月）※定期券代支給。 ■慶弔金制度、中小企業退職金制度（入社2年後から適用） ■会員制福利厚生制度加入 ■奨学金返済支援制度（最大240万円迄※実質肩代わり、返済不要の制度です） ■社内イベント（歓迎会、暑気払い・夏の夕べ、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき） ■作業服（無償貸与） ■更衣室、ロッカー、休憩室（電子レンジ・冷蔵庫あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間後より取得可能。なお付与日数は入社時期により決まります。）
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