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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社セレス
渋谷区, 日本最低 ¥7,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】WEB広告コンサル営業 /マネジャー候補/リモート週2日・フレックスあり/年休127日

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容: 様々な手法のWeb広告(運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等)をメインとした施策の提案・プランニング~施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 その他営業メンバーに対する、教育、サポート、営業戦略立案もご担当頂きます。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成 全体で28名程度 20代~30代がメイン 若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント 金融 不動産 食品 化粧品 日用品 消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■キャリアパス ・マネジメント業務(マネージャー/副部長/部長) ・役員 ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:マネジメント経験※人数は問いません と下記いずれか ・無形商材の営業経験 ・営業戦略の企画立案 ■歓迎条件:広告代理店営業やインフルエンサーマーケティング、メディア運営経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。

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給与

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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,750円~750,000円 固定残業手当/月:146,250円~250,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、要相談 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修(入社直後、2日間)※OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。 ■資格取得祝金(指定の資格を取得した際に祝い金が支給される制度) ■社外セミナー受講費負担 <その他補足> ■資格取得祝金 ■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■従業員持株会 ■社内部活制度 ■従業員間飲食費補助 ■MVP・社長表彰制度(半期に1回、最大20万円相当を進呈) ■オフィスカジュアル可 ■健保リゾート施設やフィットネスクラブ ■子育て支援金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休業

Keywords
Model–view–presenter

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