設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀/草津】通信設備等の施工管理◆大手メーカー直請け/完全週休2日/基本土日祝休み
~1945年創業/主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど/自己資本比率70%超/電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開~ ■職務内容: ・オフィスや工場内にある電話交換機設備・消防設備・ネットワーク設備・セキュリティ設備・音響・映像設備の導入工事の施工管理及び保守業務などの施工管理をしていただきます。 お客様のご要望に合わせた営業提案をし、社内の技術者と連携することにより、設計業務、設定業務にも関わっていただきます。 ◎具体的には ・オフィス関係の弱電工事 ・オフィスで使われるプロジェクタの配線 ・電話線の配線工事 各種電気通信設備の設計・導入・保守を得意としており、ワンストップでサービスを提供しております。 大手電機メーカー・大規模工場設備などの大型の案件に携われることも弊社業務の特徴です。 ■業務のやりがい: オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。 また電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、幅広い分野で活躍していただけます。 ■施工案件: 京滋営業所は近くにあるパナソニックの工場の案件を安定的に受注できております。 <直近の施工案件例> 大規模病院の電話交換機設備更新導入/大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ・業務系ネットワーク設備導入/大手メーカー会議室での映像設備導入 など ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日祝休み):祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。(祝日の週は3連休となります) 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。 ◇残業月平均35時間 ◇退職金制度あり ■当社について: 当社は設立80周年を迎え、自己資本比率60%超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎!/ ■必須条件: 電気設備・通信設備に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・弱電工事・消防設備・内装工事などの施工管理のご経験がある方 ・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種、第二種電気工事士、消防設備士をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 京滋事業部 住所:滋賀県草津市野路東5-14-32 エリートNAKANO7 1階 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/南草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入/勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄手当 ■社員持株会制度 ■各種報奨金 ■アニバーサリー休暇制度 ■ガンバ大阪オフィシャルスポンサー
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※基本土日祝休みですが、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります(祝日の週は3連休) 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇(入社日より入社月に応じて1日~10日付与、入社半年経過時点10日)
この求人に興味がありますか?