整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
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仕事内容
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【中予／松山】整備士◆資格手当や福利厚生充実／インセンティブ有／正規ディーラー最大級規模
～愛媛を代表するカーディーラー／豊富な資格手当◎／報奨金制度あり／昇給昇格あり／残業月平均15時間程度／働きやすい環境／研修・フォロー体制抜群～ ■業務内容： ◎日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 ◎整備に対するユーザーニーズの高まり（整備内容や料金・コンプライアンスの合理的な説明）に対し、整備士を拡充して対応するための採用になります。 ◎洗車専任やアシスタントも在籍しており、役割が分担されているため整備に集中できる環境です。 ■具体的には： ・車両整備（車検、点検、一般）、不具合修理 ※板金はありません ・簡単な整備見積もり、顧客への整備結果説明 ■入社後について： ・入社後は社内技術教育として研修を用意しており、その後は経験に応じてOJT形式にて業務をお任せしていきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ・ユニフォームは2着／年を支給しております。 ■資格手当について： ・国家資格手当：国家1級整備士資格（10,000円／月） ・社内資格手当：日産整備士（2000円～15000円） ・工具手当：（2,000円＊社内規定あり） ・技術奨励金：（1000円～5000円）※資格取得サポート手当、社内規定あり ・検査員手当：3,000円／月 ※別途、店舗目標達成の場合は報奨金あり 約20,000円～25,000円/月 ■当社の特徴： ◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。 ◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備士の資格をお持ちの方（2級・1級） ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 松山インター店 住所：愛媛県松山市井門町15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 衣山店 住所：愛媛県松山市衣山１丁目１番地２７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛媛県松山市宮西2-8-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～288,500円 ＜月給＞ 178,000円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年実績：年2回、計3.2カ月分） ■報奨金制度あり：月25,000円～56,000円（23年上期実績） ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上 401Ｋ＋退職一時金積み立て ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度 ■入社後１週間は本社で研修有、経験に応じてフォロー継続 ■資格手当あり（詳細は職務内容欄を参照） ＜その他補足＞ ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■職務給制度あり 職種毎に設定 ■復職制度あり 条件等は話合いの上決定
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日：毎週水曜日（法定休日）＋第2第4火曜日＋その他個人カレンダー ■休暇：GW休暇、お盆休み、年末年始休暇（5日連休以上） ■有給取得平均：10日
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