販売員・接客・売り場担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【瑞浪市／未経験歓迎】＜接客×運営に挑戦＞パチンコ店舗スタッフ/人柄採用/福利厚生充実／転勤なし
■職務内容 アミューズメントでお客様の笑顔をつくる店舗運営スタッフとして、ホールでの接客からバックオフィス業務までを担当し、早期から裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます 《ホール業務（接客）》 お客様が快適に遊技を楽しめるよう、ホール内での接客を行います。クレンリネス（清掃）、遊技台周りのサポート、ご案内やトラブル対応などを通じて、安全で心地よい空間を提供します。マニュアルはありますが、「どう接すると喜んでもらえるか」を自分で考えられる環境で、接客経験を活かしながらサービスの質を高めていけます。 《バックオフィス業務》 店舗運営を支える広告・販促物の作成～掲示、季節やトレンドに合わせた景品の在庫管理・発注、売場レイアウトや陳列などを担当します。あわせて金銭管理、遊技機の管理、店舗の施錠業務なども行い、運営に欠かせない実務を通じて店舗マネジメントの基礎を身につけていただきます。こうした一連の経験が「現場を知る店長候補」としての成長につながります。 ■教育体制・福利厚生 入社後は教育担当がつき、業界・職種未経験の方を丁寧にサポート。外部講師による研修や階層別研修、マネジメント・マーケティング研修などを用意し、定期的な人事面談でキャリアの方向性も支援します。働き方はシフト制（8～17時または16～25時）で、実質残業なしの働き方や時短勤務も相談可能。年2回・最大8連休（有休4日）のリフレッシュ休暇（取得率100％）、夏季／秋季休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇など制度も充実しています。勤務地はナショナル（全国）、東海地区（愛知・岐阜・三重）、ゾーン（都道府県）、ポイント（店舗）から選択でき、転居を伴わない働き方も相談可能です。サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題、事業所内保育園の利用など、グループならではの福利厚生もあります。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 チームで協力して働くことが好きな方 ■歓迎条件（いずれか） 接客・販売・サービス業の経験 イベント企画や売場づくりに興味がある方 ■こんな方にオススメ 正社員として安定して働きたい 接客だけでなく“運営側”にも挑戦したい 休みもキャリアも、どちらも大切にしたい
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ キング666瑞浪インター店 住所：岐阜県瑞浪市薬師町3丁目18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,450円～280,988円 固定残業手当/月：30,550円～84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて上限40,000円／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育担当制度 ■新卒研修・中堅研修・責任者研修 ■マネジメント研修 ■マーケティング研修 ■その他外部研修多数 ■知見を広げる取り組み ■世の中を知る取り組み ＜その他補足＞ ●接客社内表彰制度 ●新社会人応援サポート ●引っ越しサポート ●車通勤可 ●駐車場完備 ●健康診断 ●保育施設無料 ●社内販売 ●総合アミューズメント施設利用 ●サウナ施設利用 ●身だしなみ自由 -お客様に不快感を与えない範囲で可能 ●社員旅行 -費用全額会社負担の2泊3日の旅行を毎年実施 ●ワークライフバランス -ライフステージの変化などに合わせて、時給制や時短勤務など、雇用契約を変更できる制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ●週休2日制（シフト制/月9日） ●リフレッシュ休暇 ー年2回、最大8連休（有休4日）の長期連休可 ●有給休暇取得奨励（夏季・冬季） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇
この求人に興味がありますか？