設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）
職務内容
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仕事内容
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【静岡】電気通信設備の施工管理／官公庁元請け中心｜残業月15h・年休122日（土日祝）
■募集背景： 国土強靭化計画や防災インフラ整備の推進を背景に、官公庁からの受注が好調に拡大しています。組織体制を強化し、将来の中核を担う施工管理者を新たに募集します。 ■担当職務： 国土交通省・地方自治体向けの情報通信設備・弱電設備（光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム）の施工管理業務全般をお任せします。主任技術者または現場代理人として、施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理、発注者との打合せ、各種許可申請・書類作成、下請業者の指導監督を担当していただきます。 受注規模は数千万円〜数億円。官公庁からの元請け、またはメーカーの1次下請けが中心です。 設置機器の調整は他部門やメーカー技術者が担当するため、機器の専門知識は入社後に習得いただければ問題ありません。 ■働き方： 1人1台PC貸与あり。デジタル化を推進中です。 ・上半期（4〜9月）：社内事務と現場が約半々。書類作成や施工計画の準備が中心です。 ・下半期（10〜3月）：現場中心の働き方になります。 ・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 ・平均工期は約6カ月（うち現場滞在1〜2カ月）。遠方現場でも基本的に週末は自宅に帰れます。 ・遠方現場の交通費（ガソリン代・高速代・新幹線代等）は全額会社負担です。 ・休日出勤は6カ月以内に代休取得。閑散期に有休と絡めて1カ月の長期休暇も可能です。 ■組織構成： 技術本部は約100名体制。うち工事部門に約50名が在籍し、案件ごとに2〜3名のチームで業務にあたります。代表含め風通しが良く、連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※資格取得支援・社内講習会など、意欲に応じて学べる環境を魅力に感じる社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・電気通信設備工事における実務経験 【尚可】 ・1級・2級電気通信工事施工管理技士 ・第一級陸上特殊無線技士 ・第一級・第二級陸上無線技術士 ・監理技術者資格者証（電気通信）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県富士市横割本町15-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回⇒夏期／冬期／期末決算時 ※上記年収は残業代込み ※経験やスキルを考慮の上判断します ■モデル年収 電気通信システムのご経験者がある方 750万円 電気通信出身ではないが施工管理のご経験がある方 500～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限あり毎月5万円まで） 家族手当：同社規定に基づき支給 住宅手当：同社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じてメーカー研修・社内研修などを受けられます。 ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当、営業手当、家族手当 ■社員親睦会 ■休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休二日 ■休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得 閑散期に有休と絡めて1カ月の長期休みも可
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