プリセールス

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仕事内容

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【プリセールス／KDDIのITサービス提案】金額ノルマなし・インフラ大規模案件・在宅勤務可・WLB◎

《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》 ＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿ KDDIで提供している各種サービス（ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等）の最適なソリューションのプリセールス業務をお任せいたします。 ■ITサービスの説明 ■個別ソリューションにおける要件ヒアリング ■提案・見積り業務 ■プレゼンの受注業務 ■ベンダーコントロール ※営業担当と同行し、施策や技術的な部分のサポートをお願いいたします ※そのほか、社内施策対応など幅広く携わる業務となります。 【ソリューション例】※プロジェクト毎に下記のような製品・サービスをお任せいたします ・KDDIで提供しているクラウドサービスまたはパートナーで提供しているITサービス（IaaS） ・KDDI Wide Area Virtual Switch(WVS) ・KDDI Wide Area Virtual Switch 2(WVS2) ・KDDI Powered Ethernet（PEN） ・Iotモジュール ・Microsoft365 ・CATV事業者様向けソリューション商材 ★製品知識を身につける為のOJT研修等もご用意しているので、ご安心ください。 【規模感】 数百万円～数億円の案件までございます 【顧客】 金融業界(内資・外資)、大手エネルギー業界、大手自動車メーカー、大手運輸業、官公庁、全国のケーブル事業者等 【入社後の流れ】 クライアント(KDDI・KDDIグループ)に就業して頂き、早速チームに参画頂く形になります。クライアント内にて取り扱いサービス、戦略、プロジェクト整理含めたレクチャーを頂きます。 【充実したキャリア形成とサポート体制】 ・KDDIの研修が受講可能！基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・NW/サーバーの設計、構築経験 ・クラウドサービスの知識（資格／業務経験など） もしくは、 ・IaaS、PaaSサービスの営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ITS事業本部 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー13階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都（飯田橋・新宿・虎ノ門） 住所：東京都(飯田橋・新宿・虎ノ門) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,900円～535,800円 ＜月給＞ 297,900円～535,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、その他随時研修あり 業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。 各種IT資格の取得支援研修や受験料補助あり。 ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等） ■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■タスクバリュー手当（クライアント請求単価により22,000円～200,400円／月支給） ■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業（育休取得実績あり）、介護休業 ■出産育児一時金・家族出産育児一時金 ■個人型確定拠出年金、社員持株会 ■各種研修制度、資格取得支援制度 ■ノー残業デー（毎週水曜日）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※システム更改日等で土日出勤の際は振替休日あり 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、弔辞休暇、結婚休暇、出産休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、転勤休暇