総務
職務内容
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仕事内容
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【相模原/未経験歓迎】総務(農作業あり)◆野菜の社内配布も担当/地域密着企業/残業10H/転勤なし
【給与計算業務にチャレンジできる!売上高290億円億円見込み!相模原の老舗住宅メーカー◇残業月5時間以内/福利厚生で自社畑所有◎】 \この求人の魅力/ ◎売上高290億円見込みの安定企業!地域密着の住宅メーカー 相模原エリアで高い知名度を誇る老舗企業。堅実な経営と技術力で成長を続け、新拠点の立ち上げなど事業拡大中です。 ◎少数精鋭だからこそ幅広く経験できる バックオフィスは少人数体制。給与計算などの労務業務に加え、総務業務全般を担うため、着実にスキルアップが可能です。 ◎“ちょっとユニーク”な働き方も魅力 社内で配布する野菜づくりを総務が担当!週1回の農作業でリフレッシュしながら働けます。 ◎働きやすさも抜群 残業月5時間以内でアットホームな職場環境 ■業務内容 給与計算などの労務業務を中心に、総務人事業務全般をお任せします。 加えて、社内福利厚生として運用している畑の管理も担当いただきます。 ■職務詳細(改善版) ・給与計算、社会保険手続き ・採用業務、社有車管理、庶務業務 ・人事制度・規程の運用/見直し ・社員サポート業務 ★社内野菜づくり(農作業) ・毎週火曜 9:00~12:00 ・社長および総務メンバーで畑作業 ※その他の曜日はアルバイトが担当しています ・収穫した野菜は社員へ配布 ■入社後の流れ 現在総務部は1名で対応しており、ご経験に応じて業務を割り振っていきます。 半年程度先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。 バックオフィス全般を担っておりますので、将来的には給与計算などの専門的な業務にも挑戦できます。 ■福利厚生 自社で運用する畑で収穫した野菜を社員に配布。 特に総務部は管理を担うため、収穫した野菜を優先的に持ち帰ることができます。 ■当社について 当社は相模原エリアを中心に事業を展開する地域密着型の住宅メーカーです。 確かな技術力と実績を背景に安定成長を続け、売上高は290億円規模に到達見込み。 新拠点の立ち上げなど、今後もさらなる成長が期待されています。 変更の範囲:無
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) \会社の役に立ちたい方、社員のために尽力したい方歓迎です/ ■歓迎条件: ・農業などアウトドアが好きな方 └当社所有の農園管理業務があります <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 橋本支店 住所:神奈川県相模原市緑区橋本4‐16‐4 勤務地最寄駅:各線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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給与
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<予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,100円~280,000円 固定残業手当/月:18,988円~20,350円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,088円~300,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目より <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士:3万円) ■社員旅行 ■携帯電話貸与 ■報奨金制度有
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
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