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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
CMA CGM JAPAN株式会社
品川区, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】海運コンテナ輸送の法人営業※世界トップクラス企業/海運業界で「続けられる働き方」

◎日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社、日本~欧州の直航航路を新設するなど日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります~ ◎長期就業を目指されたい方へ!~所定労働7時間/年間休日123日/育休復帰実績有!長期的にキャリアを築いていきたい方へ~ ■採用背景: 日本市場を重視した航路・営業体制強化に伴う増員募集です。日本法人としての役割拡大を見据え、海運・物流業界での知見を持つ方を迎え入れたいと考えています。 ■業務内容: コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・顧客からの問い合わせ対応(航路、スケジュール、料金等) ・運賃交渉、条件設定 ・海外拠点との連携、情報共有 ■組織構成: 営業部は30~40代を中心に構成されており、中途入社社員も多く在籍しています。外資系企業でありながら日本法人としての運営が安定しており、チームで連携しながら業務を進める風土です。 ■ポジションの魅力:日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社 CMA CGMは世界有数の海運グループとして、各国市場を選別しながらネットワーク投資を行っています。その中で日本市場は、単なる販売拠点ではなく、グローバル戦略の一部として位置づけられています。 多くの船社が日本発着航路を縮小する中、日本~欧州の直航航路を新設するなど、日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります。 ■ポジションの魅力:価格・顧客・海外に関与できる営業裁量 本ポジションは既存顧客との関係構築を軸に、運賃交渉や条件設定、顧客戦略の検討まで幅広く関与いただく法人営業です。単なる窓口対応ではなく、営業として意思決定に近い立場で業務を進めることができます。 海外オフィスとのメール・ミーティングも日常的に発生し、英語を実務で活かしながらグローバルな視点で営業活動を行える点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海運業界(船社・NVOCC・フォワーダー)での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点程度) ※(目安:TOEIC(R)テスト700点)はあくまで目安となります。 ビジネスレベルの英語力をお持ちであれば、是非、ご応募くださいませ。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月となります。

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給与

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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):305,950円~543,366円 固定残業手当/月:69,050円~122,634円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与:グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です ■固定残業時間(30時間)を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内e-learning <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰 ■産休、育児・介護休暇 ■退職金制度 ■カウンセリング制度/産業医による健康相談

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■病気休暇 ■通院時間休暇 ■看護・介護休暇

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