広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎｜リモート週2】海外進出プロジェクト推進■法人の海外進出をサポート｜公的機関と連携
★公的機関や自治体と連携し、地場企業の海外進出を支援！全世界130カ国、4,440社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★年休130日・リモート可・時差出勤など働き方を整えられます！ 公的機関や自治体が地場企業の成長のための１つとして企画する海外進出促進プロジェクトにて、”法人が海外に進出するためのプロジェクト”を立案・進行・管理するプロジェクトリーダーを担当していただきます。 年度事業を通して、多くの企業や人材を巻き込みながら長期プロジェクトにて中心となり企画運営から実行まで担っていただきます。 ■業務詳細 （1）進出企業へのヒアリング・支援内容の提案 （2）申込・審査手続き （3）支援企業のマッチング （4）納品進捗管理（進出と支援企業のディレクション） ＜年間スケジュール＞ 4、5月：プロジェクト全体設計 6～3月：プロジェクトの納品対応 （8～10月：自治体のプロポーザル案件の提案） ■働く環境 どのような環境でも活躍できる人材となってほしいという想いから、メリハリを付けた就業環境や様々な福利厚生が充実しています。 ＜働き方＞ ・年休：130日 ・リモート：週2回まで可 ・時差出勤可能 ＜福利厚生＞ ・わくわく休暇制度（年2日） ・空飛ぶ手当て：プライベートの海外渡航で最大3万円補助します。 ・ペラペラ英会話制度：代表の兒嶋様が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます。 ■過去の案件例 ＜中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局＞ 中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ＜札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局＞ 市内企業への海外展開促進サービスの立案、市内企業の集客、海外ビジネスの専門家とのマッチング、納品管理、その他事務局業務全般を実施 ■同社に関して 日本企業の海外進出支援プラットフォーム「Digima～出島～」やイベント・人材支援を展開しています。 累計2万件超の支援実績を持ち、国内外ネットワークと総合支援力を強みに、企業のグローバル展開を一貫サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！ ・人材業界や広告営業、代理店営業等、納品まで行う営業経験をお持ちの方 ★事業拡大に伴い、日本企業の海外進出を進めていきたい方に是非ともお仲間に加わっていただきたいです。 ■歓迎条件： ・セールススキル（企画提案力・折衝力） ・無形商材の営業経験 ・プロジェクトマネジメント・リーダー経験（社内外問わずチームを率いた経験） ・海外ビジネス支援業界でのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社（2月から） 住所：東京都新宿区四谷本塩町4番8号 パーシモンビル 地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,416円～386,132円 固定残業手当/月：50,276円～75,406円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回（業績により変動）および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり（月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 住宅手当：家賃補助手当あり（賃貸の場合に限る） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 雇用延長にて70歳まで勤務することが可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ペラペラ英会話制度 代表の兒嶋が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます。 ■書籍購入負担制度 ビジネス書を月2冊まで会社負担で購入できます。 ■運動部応援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■わくわく休暇制度（年2日） 社員それぞれがワクワクする目標を立てており、その実現のために利用できます。 ■アニバーサリー休暇（年2日） ■リフレッシュ休暇（勤続3年経過した方は3日取得可） ■空飛ぶ手当て プライベートの海外渡航で最大3万円補助します。 ■くらしサポート手当 生活サポート（ベビーシッターおよび家政婦さん）／家事サポート（ハウスクリーニングおよび家政婦さん） いずれかの使用で1か月5,000円補助します。 ■健康促進手当 ■結婚・出産お祝い制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 GW 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（4日） 慶弔休暇 わくわく休暇制度（2日） アニバーサリー休暇制度（2日） リフレッシュ休暇
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