広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【東京】プロモーション戦略・推進（Web広告・SEO）在宅勤務可/業界新規契約者数トップクラス
<中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一ライフグループで安定した経営基盤＞ 当社のマーケティング推進部にて、ペット保険の新規契約拡大からブランド醸成まで、デジタルプロモーションを中心とした戦略立案・運用・ディレクションを幅広くお任せします。単にトラフィックを集める（PV数やフォロワー数を追う、記事を量産する）だけのマーケティングではありません。 「いかに事業の利益（新規申し込み獲得数・顧客単価の最適化）に直結させるか」という本質的なビジネスの数字に向き合っていただきます。 ■主な業務内容 ※適性を見ながら担当領域を調整いたします。 （1）新規顧客獲得のためのWeb広告のプロモーション戦略やプランニング ・Web広告施策の立案・実行および効果検証 ・広告代理店や制作会社との折衝 ・データ分析による改善案件の推進 （2）SEO・CROを軸としたオーガニック経由の自社サイトへの新規集客 ・ターゲットキーワードの流入から申込みまでのコンテンツ設計 ・社内外関係各所とのディレクション ・ユーザーの行動分析によるUI/UXの改善や改善施策の推進 （3）メールやLINEを活用した新規見込顧客に対するCRM業務 ・ディレクション業務等の関係各所調整 ・配信内容の精査および顕在層への促進 ・データ分析による改善施策の推進 ■ポジションの魅力 ・「認知から獲得、ファン化まで」幅広くタッチできるダイナミズム 部分最適なパーツとしてのマーケターではなく、施策がどう事業数字（新契約数）を動かしたか、一気通貫で見届けられる環境です。 ・小手先ではない「真のマーケティング力」が身につく環境 金融・保険業界特有のルールや制約はありますが、だからこそ「どうすればお客様に正しく、魅力的に価値を届けられるか」を深く考える、 ハイレベルな思考力とマーケティングの本質的なスキルが磨かれます。 ・「ペット保険」というマーケットの面白さ 家族の一員であるペットへの想い（エモーション）と、保険というロジカルな商品を掛け合わせる、非常にクリエイティブで挑戦しがいのある領域です。 ・新たな顧客層の開拓を目的とした、各種施策の企画から実施までお任せします。 ・少数精鋭チームなので意思決定が早く、またその決定に関与していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■事業会社でのデジタルマーケティング業務の経験または広告代理店・コンサルティング会社でのデジタルマーケティング業務の経験 ■Google AnalyticsやSearch Console等の分析ツールを活用したデータ抽出・検証の分析経験 ■複数のステークホルダー（社内他部署および社外ベンダー）との円滑な折衝・調整の実務経験 【歓迎要件】 ■金融業種、特に保険業におけるマーケティング業務経験 ■Web広告のプロモーション戦略やプランニング、広告運用の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更：無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,300円～361,800円 固定残業手当/月：71,900円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,200円～445,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：6,009,552円 ◇モデル月給：381,200円（【内訳】基本給：309,300円、時間外見込30時間：71,900円） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限月50,000円） 住宅手当：転居を伴う転勤が発生した場合のみ 社会保険：各種社会保険完備（協会けんぽ） ＜定年＞ 65歳 役職定年60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー・学会参加費補助あり ■研修制度 ■わんアクション応援制度（資格取得補助制度） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ◆第一ライフグループ従業員持株会制度（当該会員に対し年1回株式給付制度あり） ◆DC「選択制確定拠出年金制度」 ◆３大疾病サポート保険（長期療養サポート特約付き） ◆わんアクション応援制度（資格取得補助制度） ◆各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績賞与（年4回） ◆ユニバーサルデザインオフィス※東京本社
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ペット休暇、特別休暇（慶弔、結婚等）
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