設備施工管理(電気)
職務内容
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仕事内容
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【九州】電気施工管理◆残業月20h程度/1回面接◆大手プロジェクトへの参画実現/徹底したフォロー体制
【大手ゼネコンや大手設備メーカーと街ぐるみで取り組むお仕事。地図に見え、100年後まで残り続ける建物作りに携われます!】【建設業界のプロジェクト多数】 ■募集背景 同社は、国内外の建設プロジェクトに多様な形態で技術提供を行うパートナー企業です。事業拡大に伴い、施工管理職を募集します。経験者歓迎で、充実したサポート体制を整えており、人物面を重視した採用を行っています。 ■業務概要: 同社の施工管理職として、主にビルや商業施設等の空調、衛生設備等の設備施工管理を担当していただきます。具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理のいずれかまたはすべての業務を行います。担当営業がいるため、サポート体制は整えております。 ■職務詳細: ・建築スケジュールの作成 ・現場の施工状況の撮影、品質チェック ・現場の安全確認および協業会社様との打ち合わせ 【担当領域一例】 各種建築物、受変電設備等の電気施工管理/改修案件 ■働き方: ・工期:半年~1年単位のプロジェクトがほとんど ・出張:多くて月に1回1~2週間程、出張がない場合もございます ・直行直帰:案件によってはできるものもございます ・1人当たりの案件数:基本1人1案件(応援を依頼される場合もございます) ・残業時間:月平均20時間前後(全社平均) (竣工間近では前後する場合もございます) ・残業抑制の取り組み 残業時間を事前に確認し、超過リスクのある従業員のリストアップを実施。事前に声掛けする等しております。 ■組織体制: 同社は国内に7支店、6営業所、1開発センター、海外には1拠点(提携企業1社)を構えています。グループ会社には技術者専門の教育機関があり、入社後の研修やサポート体制が充実しています。社員教育やキャリアアップのための環境が整っております。 ■企業の魅力: 同社は、『人財』育成を重視し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。就業後は定期面談を通じて、細やかなフォローを実施し、悩みや不安の解消に努めています。年間休日120日、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。大手企業との取引が多く、様々なプロジェクトに携わることができるため、長期のキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・施工管理の実務経験(業界不問です!)
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勤務地
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<勤務地詳細1> 九州支店(福岡) 住所:福岡県/九州のクライアント 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先での勤務(中四国) 住所:鳥取県 岡山県 香川県 徳島県 高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用の相談も承っております。 <試用期間> 3ヶ月 最初の契約の期間につきましては、配属先によって異なります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・資格手当あり 【モデル年収】 700万円/40代・入社5年目/月給58万3千円(建設業界7年目) 600万円/60代・入社2年目/月給49万5千円(建設業界20年目) ※職務経歴・資格などを鑑みて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:レオパレス費用は半額企業負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度あり <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■配属後の宿舎費用は半額会社負担
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など ※会社カレンダーによる
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