機械設計-精密・計測・分析機器設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉｜設計開発】海上インフラを支える船舶用制御盤・通信機器の設計◆上流から自社製品に携われる
【上流設計から関われる製品開発環境／防衛・船舶向け高信頼製品で専門性向上／海上インフラを支える安定企業で長期就業×働き方◎】 ■企業概要 当社は、電子機器・制御機器・舶用機器の開発・製造を行うメーカーです。防衛省向け製品を多く手掛け、高い信頼性が求められる分野で事業を展開しています。長年の実績に基づき安定経営を実現しています。 ■業務内容 海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップの設計業務です。 ・制御盤、通信機器の設計開発 ・構想設計／基本設計／詳細設計/回路設計（制御・通信系）/機構設計 ・試作評価、設計検証 ・製造部門や品質部門との連携 ・将来的には製品全体のとりまとめ ※設計環境： AutoCAD互換CAD（IJCAD）・SOLIDWORKS・OrCAD・SPICE等 ■組織構成 設計部は28名で構成されております。若手～中堅～ベテランまでバランスの取れた組織構成です。設計・製造・品質と連携して開発を進めます。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーによるOJTで、製品知識や設計フローを習得いただきます。まずは詳細設計や既存製品の改良からスタートし、徐々に上流工程へ領域を広げていただきます。ベテラン社員から直接指導を受けられる環境です。 ■業務の特徴 構想設計から詳細設計まで一貫して関われるため、自分のアイデアを製品として具現化できる点が特徴です。機械・電気・ソフトが組み合わさる複合製品の設計に携わることで、幅広いエンジニアリングスキルを習得できます。 ■魅力 ・有給取得率75％／住宅手当・家族手当・食事手当等福利充実 ・単なる図面作成ではなく、構想設計など上流から携われるため、「何をつくるか」を考える設計者としてのスキルを伸ばせる環境です。設計の裁量が大きく、幅広い工程を経験することで市場価値を高められます。 ・防衛・船舶向けの高信頼製品を扱うため、安全性や耐久性など高い設計水準が求められます。その分、専門性が磨かれ、他業界でも通用する設計力を身につけることが可能です。 ・中堅規模のメーカーであるため担当領域が広く、部品単位ではなく製品全体に関われる点が特徴です。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引するキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】＼下記いずれか必須／ ・制御盤・通信機器・警報装置などの設計経験 ・回路設計（計測・制御・通信など）経験 ・機構設計（盤、箱体など）経験 ・組込みソフト開発経験 ・ネットワークインフラなどの設計経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂1860-38 勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 職位：スタッフ～課長補佐 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～425,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（直近実績5.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：健保扶養家族１人あたり5000円 住宅手当：世帯主のみ支給 寮社宅：29歳未満、距離条件あり 社会保険：各種保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修受講制度、通信教育受講料補助、資格取得奨励金支給制度 ＜その他補足＞ ■先端技術開発手当：月10,000円支給 ■食事手当：7,500円 ■住宅手当：扶養家族 無：11,000円／有：14,000円※世帯主に限る ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金、退職金共済加入 ■保険組合等保養所 ■産前産後、母性健康管理、看護休暇 ■育児・介護休業制度（取得実績あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■日曜、土：会社カレンダーによる／基本有給消化で全社員休、祝：会社カレンダーによる ■年末年始、GW、夏季、慶弔、永年勤続、結婚休暇、転勤休暇、災害休暇、生理休暇 ■有給：入社4ヶ月目に10日付与
この求人に興味がありますか？