建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【東京／御茶ノ水】分譲マンションの営業※業界経験不問！◆飛込み無し／インセンティブ有／完全週休2日制

★年休123日！基本定時退社／東証スタンダード上場／販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★ ＼グランフォーレシリーズとは！／ これまで 120棟・5,657戸の開発・販売・管理実績を持つ同社の中核ブランドとして、高い信頼を獲得しています。 特に「グランフォーレ大橋駅前レジデンス」は、全国住宅産業協会の「第14回優良事業表彰」受賞という確かな評価を得ており、品質の高さは業界からも認められています。交通利便性の高い立地や、街並みに調和したデザイン性、広いバルコニーなどの快適性から、多くのエリアで支持される“実績ある人気シリーズ”です。 ■業務概要： 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます！今回は業績好調に伴い増員採用を検討しています。 ■詳細： ・モデルルームの来場者対応 ・購入検討のサポート（資金計画／将来の資産性／生活動線や暮らしのイメージ） ・契約業務（申込 → 契約 → ローン審査 の流れのサポート） ・物件完成までのフォロー ・引き渡し（お客様の新生活のスタートをお手伝い） ・マーケティング活動（競合調査／ターゲット設定／販売資料の作成） ■組織構成： 東京支店／5人 若い方からベテランまで在籍しています。入社後はOJTを中心にベテラン社員から業務を教えていただけます。 ■アピールPOINT： マンションの契約となった場合、別途インセンティブ（平均200,000円以上）の支給があります。 不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。 ※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。（通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎！～ ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※携帯ショップ、化粧品販売の方、店頭での集客経験がある方も歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・不動産営業職経験者 ・宅地建物取引士資格取得者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス1205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 412万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～314,000円 その他固定手当/月：55,000円～60,000円 固定残業手当/月：49,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※業界営業経験者の方は年収400万円以上のご提示も可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■その他手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円（同社規定に基づく） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなります。 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士3万円、建築施工管理技士1級2万円） ■地域手当（5万～7万円） ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度（勤続10年目、20年目、30年目） ■インフルエンザ予防接種費用補助（上限3千円） ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行（2019、2023年ハワイ） ■成績優秀者表彰 ■保養所（大分県湯布院）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※原則として公休日は火水ですが、お子様の行事等で土日への振替も都度相談可 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇実績あり