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経営企画

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株式会社ソリトンシステムズ
新宿区, 日本最低 ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/在宅可】経営企画◇プライム上場・自社開発/裁量権◎ITセキュリティ対策ソフトメーカー

【東証プライム上場 / ITセキュリティ分野の国内トップメーカー / 官公庁や大手企業との取引多数あり /自社製品開発/ 自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容: 当社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・M&A戦略の立案・実行 ・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応 ・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む) ・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進 ・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート ■このポジションの魅力: ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。自分の提案が採用される機会も多いため、自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。 また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験(3年以上) ・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル ・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力 ・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験 【歓迎要件】 ・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験 ・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見 ・組織マネジメントやチームビルディングの経験 ・人事、総務などのコーポレート部門での経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):355,218円~507,436円 固定残業手当/月:96,402円~137,734円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,620円~645,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■毎月の支給額は「基本給」+「固定残業手当(96,402円~137,734円)」を合算した金額です ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度採用 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2月、7月) ■OJT、製品説明会、ITセキュリティ資格取得支援制度 、スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、評価者研修 <その他補足> ■社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口 ■社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、スポーツジム、レジャー施設など) ■リロクラブ加入による各種優待有 ■従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(変更の範囲:会社の定める業務) ■就業場所の変更の範囲:変更あり(変更の範囲:会社の定める場所)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(試用期間経過後採用月に応じて最大15日間付与。次年度以降16日~20日付与)、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、会社独自の両立支援休暇

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