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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

Other
商船三井テクノトレード株式会社
神戸市中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸/営業(船舶部品・機器)】英語力活かせる/残業20H程/在宅可/世界の物流を支える企業

【英語力を活かせる営業職/商船三井グループの安定基盤/日々の物流を支える船舶業界の代表企業/船舶・水素・燃料・情報通信ビジネスなど多数の事業展開で安定基盤】 ■業務概要: ・船舶用機器や部品の販売・提案を担当し、国内外の顧客に対して環境に配慮した最新の商材を提供します。 ・ご入社後は既存顧客をご担当いただきます。既存顧客を中心に将来的には新規顧客の開拓も行います。英語力を活かして、グローバルな環境でキャリアアップを目指せるポジションです。OJT研修を通じて、上司や先輩社員と共に業務を学びながら、独り立ちを目指します。 ■職務詳細: ・国内外の顧客に対する船舶用部品・機械の販売・提案 ・顧客の要望をヒアリングし、最適なソリューションを提供 ・環境に配慮した新商材の提案および販売 ・顧客との関係構築および維持 ・国内外の出張対応 ■取扱製品: 船舶用機器/船舶用資材など ■英語を使う頻度: 当ポジションでは英語を業務全体の3~5割程のイメージで使用します。 ・お客様からの電話・メールでの依頼事項の対応 (見積、注文、修理、その他) ・海外からの来訪対応及び海外訪問対応。 ※海外出張も業務内容によっては年1~2回程あります。滞在約1週間程。 ・将来的に担当可能性のある地域:欧州、韓国、中国、シンガポール等 ■組織構成: 現在社員、派遣スタッフ含め8名の組織となっております。 将来的にはプレイングマネージャーとして活躍いただく可能性もあります。 ■働き方: ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・在宅勤務可 ・平均残業時間は20時間程(全社平均も約19時間程度) 上記のようにライフワークバランスよく就業いただけます。 ※在宅勤務は配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要です。 ■同社の特徴: 同社は世界最大規模の海運会社である商船三井(MOL)のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇中途社員活躍:積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■応募条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・英語力(目安TOEIC(R)テスト650点以上) ※TOEIC(R)テストはあくまで目安です。英語を使用した営業経験があれば問題ございません。

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勤務地

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<勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9階 勤務地最寄駅:JR神戸線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※想定年収は残業代を除く金額です。 ■昇給あり(同社規定による) ■賞与:年2回(2023年実績4.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 住宅手当:年齢と勤務地による 寮社宅:独身寮・社宅あり ※入居要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修 (乗船研修、OJT形式、Off‐JT形式、階層別研修、テーマ別研修、英語研修) ■資格取得受験料補助 ■英語力強化のためのe-learning、研修受講制度 <その他補足> ■リゾート会員制ホテル法人会員 ■クラブ活動 ■各種財形制度 ■共済会貸付金制度 ■社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(6日:上記休日日数に含みません)、年末年始休暇、メーデー、慶弔休暇、有給休暇(付与日数は、入社月によって異なります。)

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