経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪市福島区】財務経理＜課長職候補＞◆年休125日・土日祝／転勤なし／残業少なめ／住宅資材商社

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 ～転勤なし／大阪福島勤務／経理・財務経験者へ／住宅資材商社本部／連結決算対応あり／決算経験を次の段階へ／財務から経営を支える／働き方安定◎～ ■どんな会社？ 株式会社イワイは、1963年設立の住宅建築資材流通を中核とする企業です。窓・サッシ・建材の供給に加え、プレカット、施工支援、各種申請代行まで、建築現場をワンストップで支援しています。拠点は近畿を中心に中部・東海まで広がり、創業60年以上の実績と地域密着型の対応力で、工務店・ビルダーから安定的な信頼を獲得。グループ9社を擁し、単体売上173億円（2024年3月）と堅実な成長を続けています。 ■求人概要 管理業務本部で財務経理を統括する管理職候補 ■仕事内容 【具体的には】 ・月次／四半期／年次決算業務（BS・PL・CF作成） ・国内9社の連結決算対応、子会社経理支援 ・引当金計上、部門別損益集計、決算報告書作成 ・資金繰り管理、金融機関折衝、資金調達資料作成 ・法人税・消費税等の税務申告対応（単体納税） ＜入社後＞ まずは決算業務と子会社フォローを中心に担当。既存フローを把握しながら、部門マネジメントにも段階的に関わります。使用システムは勘定奉行・マネーフォワードです。 ＜キャリア＞ 将来的には課長職として、グループ全体の財務戦略・資金管理を担うポジションを想定しています。 ■業務の特徴 連結決算・財務・税務まで一貫して関わるため、事業全体の数字を把握できます。経営判断に近い位置で、数値の正確性と再現性が評価指標となります。 ■組織 財務経理部は複数名体制。子会社との連携が多く、調整・改善提案も行いやすい組織です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。残業は月平均16時間。転勤なし。住宅手当・家族手当など生活支援制度も整備されています。 ＼この求人のポイント／ （1）国内9社の連結決算を担う経理中核ポジション （2）年休125日×残業月16hで長期就業が可能 （3）創業60年超の安定基盤 決算経験を活かし、マネジメントや連結決算に業務領域を広げたい方に適した環境です。数字で企業を支えたい方のご応募をお待ちしています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理（決算業務）の実務経験 ・財務業務の実務経験 ・業務フローの新規構築といった経験 ・部下マネジメント経験 ■歓迎条件： ・コツコツと正確に積極的に取り組める方 ・勘定奉行使用経験 ・マネーフォワード使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル14F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★最新 大阪本部(2025年9月よりビル名変更有) 住所：大阪府大阪市福島区福島７－２０－１ JMFビル大阪福島０２ １４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 中途採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の振込日は毎月28日です ※経験・能力・前職での待遇等を考慮の上、加給・優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：賞与支給実績は 2.8ヶ月分（夏・冬合計） ■別途決算賞与：3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄記載 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■住宅手当：通勤時間が概ね1時間30分を超える場合、賃料の50%を支給（上限40,000円）、支給期間：最大7年間（30歳まで）、転居費用補助として150,000円を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（9日間／8月10日～8月19日）、年末年始休暇（9日間／12月28日～1月5日）、慶弔休暇、育児休暇 ■産休・育休取得実績あり ※子育て等での急な休日希望にも臨機応変に対応いたします。