プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー（工業デザイナー）

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仕事内容

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【名古屋】プロダクトデザイナー◆「光る・動く」の演出技術高／ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー◆

【パチンコ台の「顔」となる筐体分野で全国トップクラス！／“光る・動く”の演出技術を新市場(推し活グッズ事業)にも展開中！遊技機器総合部品メーカー／年休124日＆残業月15時間でワークライフバランスも整う◎】 ■業務内容： パチンコ関連製品の企画～製造を中心に、近年では推し活グッズの企画・開発・製造など新規事業を手掛ける総合部品メーカーの当社にて、 パチンコ/パチスロ機のプロダクトデザインを担当いただきます。 当社の強みは“光る・動く”の演出技術です。 技術を知りたい方・魅力を感じていただける方を歓迎しています◎ 担当する案件の中には、お客様から依頼のあった絵のデザインを、より実現性があるよう設計部隊と調整することもあれば、デザインを1から作成するケースもあります。 設計部隊と協業し、お客様が求めるデザインを形にすることがミッションとなるやりがいのあるポジションです◎ 受注案件の増加による増員採用となります。 ■業務詳細（業務割合）： ・パチンコ盤面におけるデザイン制作一式（アイデア～デザイン制作） ・パチンコ/パチスロ筐体におけるデザイン制作一式（アイデア～デザイン制作） ・加飾仕様検討及び仕様書作成 ・成形色検討及び仕様書作成 ・印刷物デザイン及び仕様書作成 ・各種手配業務（加飾手配、成形色手配、印刷物手配）など ※1つのデザインの完成期間：1～2か月 ※担当案件により、1名もしくはチームで担当することがございます。 ■組織構成： 本社の商品開発部デザイン課は8名が活躍中です。 ■当社の魅力 (1)当社はパチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 (2)近年は、その技術力を活かして「推し活グッズ事業（推しテラス）」も展開。 光る・動く・仕掛けのあるオリジナルグッズの企画から量産までをワンストップで手掛け、新たな市場への挑戦を進めています。 ※参考：https://k-yamada.co.jp/oshiterace (3)温かい人間関係の中で、自分の力を思い切り発揮できる環境があります。 職場の人間関係もよいため、精神的にも肉体的にもストレスが少ない環境が魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／“光る・動く”演出が好きな方・パチンコ・パチスロ好きにおすすめ！＞ ■必須条件： ・illustrator、Photoshopの実務経験がある方 ※書類選考時には、ポートフォリオの提出が必須となります。 ■歓迎条件： ・3Dソフト（Rhinoceros）のご経験 ・プロダクトデザイナーのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 勤務地最寄駅：JRあおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヵ月

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給与

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＜予定年収＞ 345万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～272,500円 ＜月給＞ 219,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（4ヶ月分支給） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定による。 家族手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※会社規定による。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(定年60歳/65歳まで) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■自己啓発支援（研修・通信教育代補助） ＜その他補足＞ ■育児休業規程(育児休業・時短勤務実績あり) ■慶弔見舞金・慶弔見舞休暇制度あり ■服装自由（オフィスカジュアル） ■人事評価制度(半年に1度行い特別手当に反映) ■発明、考案、意匠の創作等の報奨制度 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■健康管理支援（人間ドック受診代補助） ■会員制リゾートホテル ■AED設置 ■麻雀ルーム完備（全自動麻雀卓有り） ■オフィスコーヒー完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、GW、夏季休暇