広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】メディアコンサルタント◆デジタルサイネージ活用／店舗内マーケティングソリューション
◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長/すごいベンチャー100に選出 ◎業界最大級のリテールデータを扱うことができる ※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 【自社開発のリテールメディアサービスとは】 ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ（ID-POS）を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか？」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは？」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。 決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。 ＜詳細＞ ◎広告効果分析・レポート設計 ・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果（購買リフト等）の分析 ・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション ・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案（定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎） ◎広告配信運用・プランニング ・分析結果（インサイト）に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行 ・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化 ◎事業開発・プロダクト連携 ・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進 ・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかご経験 ・広告代理店や、Web広告代理店におけるプランナー、コンサル等での広告プランニング、運用、分析業務経験 ・ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告、リスティング広告、等に関する知識と運用実務経験（2年以上） ・クライアントのマーケティング課題に応じた、広告の活用戦略,運用プランの立案経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ストアギーク（出向） 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,271円～636,384円 固定残業手当/月：108,729円～243,616円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ＜その他補足＞ ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休／産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択（Windows or Mac） ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年休：120日以上（2024年度実績122日） ■年末年始・夏季（7月～9月で4日取得可）・慶弔 ■有給休暇：入社月により初年度の付与日数は異なり、12/1に一斉付与
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