葬祭ディレクター・プランナー

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仕事内容

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【未経験OK／奈良】セレモニースタッフ◆ホスピタリティを活かす／研修充実／プライム上場G◆

【業界トップクラス／「良いお葬式でした」がやりがい／年間10,000件を上回る葬儀実績／連休取得可能】 ■業務内容：公益社のセレモニースタッフとして、葬儀当日の運営をサポートする現場担当を担います。無事に式典が執り行われるよう、臨機応変な対応力が求められるポジションです。 ※葬儀のプランニング・メイン進行は葬祭ディレクターが担当します＜具体的には＞ ◎お葬式前後のサポート・通夜、葬儀における式場準備、式典進行・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応・納棺のサポート法要サポート・ご火葬同行サポート ◎会館内業務・事前相談（来館者への１次対応）・ご葬儀前後のご遺族様対応・会館内ご安置対応 ◎セレモニー(通夜・葬儀)の進行・式場の準備・参列者のご案内 ■やりがい：葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は時より「究極のサービス業」とも呼ばれています。葬儀当日に参列者との関わりも多いポジションとなるため、「良いお葬式でした」と感謝の言葉を直接いただくことも多いです。 ■魅力ポイント：【1】未経験さん大歓迎冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。【2】東証プライム上場企業で安定求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。【3】腰を据えて働きやすい環境昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ■就業環境：・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞～医療業界・介護士・警察・自衛隊・サービス業界など様々なご経歴の方が活躍中～ ■必須条件：・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ■歓迎条件：・第一種普通自動車運転免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞奈良県内事業所住所：奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞勤務地限定正社員期間の定め：無関西エリア限定＜試用期間＞ 2ヶ月 ※1日を起算日として2ヶ月を予定しています。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,560円～230,000円固定残業手当/月：40,500円～44,240円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,060円～274,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代（月25時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年60万円～75万円程度(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一定条件を満たす場合、保育料補助あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■保養所 ■自己啓発援助金 ■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり） ■法人向け福利厚生クラブ会員など

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■月8～9日休み（4～8月：9日、9～3月：8日） ■誕生日・特別休日年3日 ■有給休暇：入社時期により変動/入社時より付与 ■忌引、育児、介護休暇など ※年に1度、7日間の連続休暇も取得可

職務内容

仕事内容

勤務地

給与