建築施工管理（オフィス内装）

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仕事内容

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【新橋】内装施工管理（オフィス・店舗）◇残業15h程／年休126日（土日祝）／直行直帰可

～働き方を改善したい方へ！◇月平均残業15h程◇直行直帰可◇有給取得日数8.4日◇独自性のあるオフィスづくりで工事規模拡大中◇業績安定・前年比1.5倍◇会社とともに成長できる環境～ ■業務概要オフィスや店舗をメインとした内装空間の施工管理をお任せします。内装工事に関わる管理を一気通貫で実施できます。 ■業務詳細・クライアントとの打ち合わせ・施工図面発注・工事予算作成、積算見積・工程管理・各協力会社への発注・手配、現場・管理、安全衛生活動の推進・購買、品質管理、完成検査、完成引渡、アフターフォローなど ■働き方：土日祝休（平日勤務の場合は代休取得）、年休126日、残業15h程です。案件の状況に応じて在宅制度を利用することもできます。 1名で現場を回すようなことはなく、基本的に複数名体制のため、安定した勤務が可能です。夜勤は案件によって発生しますが、1週間夜勤→1週間日勤のような形で、夜勤のみに傾くことはありません。※もちろん深夜勤務の場合は割増賃金となります ■社風・風通しがよく、平均年齢は約35歳、社員一人ひとりの挑戦を応援します。「やってみる・やらせてみる」という行動指針があり、若手にも裁量を与える文化です。・部署間連携が密で“ワンチーム”志向です。営業・設計・施工管理が一体となり、現場対応のスピード感や柔軟性を重視する社風です。実際に顔を合わせてコミュニケーションを取る文化が自然と育っています。 ■携わる案件部全体で年間450 件程度の案件に対応しています。内訳はオフィスが約80%、他には店舗・病院・学校・倉庫関連案件などがあります。工期は約2週間から2か月間程度が多いです。過去に当社が扱った案件の拡張・縮小のニーズにより安定的に案件数を確保することができます。また物流企業のM＆Aにより倉庫関連の案件も増えています。 ■配属工事部施工管理課 ※適性により施工図面課への配属もあり（要相談） ■組織構成部長以下27 名平均年齢32 歳（40 才以上5 名、30 代９名、20 代13 名）年齢バランスのとれた構成で同世代の方と切磋琢磨できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件以下いずれかのご経験をお持ちの方・オフィス施工管理のご経験をお持ちの方・設備施工管理のご経験をお持ちの方・営業経験（顧客の創出や掘り起こしが可能なご実績） ■歓迎条件・管理職経験（目標を達成できるチーム運営の経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無昇給年1回（10月）＜試用期間＞ 3ヶ月条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当 10,000円～50,000円住宅手当 10,000円～30,000円/月（家賃・ローン負担額に依る）家族手当 5,000円/人/月（扶養人数に依る）資格手当 2,000円～30,000円/月年収には夜間工事での深夜手当や残業時間も含む賞与（夏季・冬季）、業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額５万円を上限家族手当：扶養家族1名につき5,000円住宅手当：10,000円～30,000円社会保険：補足事項無し退職金制度：・iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度、任意加入）＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで 60歳以降は嘱託契約で1年更新＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（会社指定資格の受験費用を支給、合格祝金等）＜その他補足＞・生命、医療保険（会社負担）・宿泊施設優待 ◆働き方・年間450案件携わる中で約8割が一都三県での案件です。・完全週休2日制、年間休日数122日（2024年度実績）・平均残業時間15H程度/月・現場への直行直帰、在宅勤務可能・振替休日取得可（案件により休日や深夜勤務発生する場合有り）・休暇：慶弔、ペット弔事、資格取得勉強、永年勤続（1日～10日）など・育休復帰率100% ・通勤駅から徒歩5分以内・直近の新卒定着率100% ・有給取得率：約8.4日

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇3日間、ｱﾆﾊﾞｰｻﾘｰ休暇1日あり（休日と併せ126日！）土日祝が勤務と重なった場合、振替休日を取得有給休暇は入社時3日、半年後7日間付与。その後毎年10/1に11日～20日間付与

職務内容

仕事内容

勤務地

給与