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設備保全

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株式会社ピカソ美化学研究所
西宮市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫/西宮】生産ライン担当/機械セッティング等※化粧品ODMメーカー/福利厚生充実

【機械いじりが好きな方へ/大手化粧品メーカーのODMを担う!/1935年創業の安定基盤◎】 ■業務内容: 化粧品工場の生産ラインにおける下記業務をご担当頂きます。 工場は毎日生産品目が異なるため、一日の機械の立ち上げが非常に重要になってきます。 小ロットの場合は、日中でも生産ラインの構成変更/機器変更等、円滑にラインを動かすために機械の設定が重要となる業務です。 <具体的には> (1)生産ラインに関わる機械(充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等)のセッティング・メンテナンス (2)生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立 (3)生産ラインに携わる作業者の管理 (4)工程検査 (5)改善業務 等 ■組織構成: 20代~50代まで幅広く社員が活躍をしております。同ポジションは全員男性ですが、 部署はラインパートの方も含めると女性の方が多い比率となっております。 ■入社後の流れ: 最初は先輩社員について業務を覚えていただき1年~1年半ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境: ・夏季休暇(4~5日)や年末年始休暇(7~8日)など休暇制度充実◎ ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円(給与天引き)で社員食堂のご利用可能! ・育児休暇取得実績ほぼ100%!また復帰率も100%! ■同社の特徴: 1935年創業の化粧品ODM・OEMメーカーとして、研究開発から企画、デザイン、製造まで一貫して手掛け、国内外に研究・生産拠点を展開しています。20万件超の処方資産や特許を活かした高い開発力、ISO・GMP準拠の品質体制が強みです。 特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品、日用品、食品のいずれかの業界にて、機械オペレーション経験のある方 <近しいご経験をお持ちの方はぜひご応募ください!> ■歓迎条件: ・工業系(機械系歓迎)の学校卒業の方 ・機械いじりが好きな方

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勤務地

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<勤務地詳細> コスメパーク神戸ベイ(工場) 住所:兵庫県西宮市西宮浜3‐9-1 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間22分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:33,000円~37,000円 <月給> 243,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当:20,000円(一律支給) ■未来資産形成手当:13,000円(支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。) ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※年間基本給の3ヶ月~5ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者6,000円、子4,000円/人 住宅手当:20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修と様々な研修プログラムを用意しています。また、資格補助制度は個人申告により同社が検討し、認められた場合には支給します。 <その他補足> ■役付手当、責任者手当、組織管理手当、未来資産形成手当 ■退職金共済(入社後半年後加入) ■確定拠出年金制度(入社時加入) ■社内旅行(過去にタイ・バンコクなど) ■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回) ■社内イベント ■化粧品モニタリング制度 ■永年勤続表彰 ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) 等

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜、日曜、祝日、年末年始(7~8日)、夏季休暇(4~5日)、有給休暇(初年度は入社半年後に10日)、慶弔休暇 ※月1回~2回土曜出勤あり

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