サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【中央区/晴海】工場機械のメンテナンス・保全◇年休122(土日祝休)/夜勤・休日対応なし
◇◇住宅・家族手当など福利厚生構成充実/夜間・休日対応なし/創立100年の老舗商社/木材流通・不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー◇◇ 当社では木材加工・流通事業における工場において機械のメンテナンス担当を募集します。 ■担当業務: 現在当社では木材プレカット工場を6か所(蒲郡、鹿島、岐阜羽島、姫路、埼玉美里、松坂)、ツーバイフォーパネル工場2か所(埼玉嵐山、野田)、集成材工場1か所(那須塩原)を所有しています。 これらのうちの特に関東における工場5か所の機械メンテナンスをしていただきます。拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場(鹿島、美里、嵐山、野田、那須塩原)を回って機械のメンテナンスや機械設置のアドバイスをしていただきます。 ■組織構成について: 現在専任担当者が1名おり、2名体制で5拠点を今後回っていただきます。 はじめはOJTにて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力について: ・完全週休2日制/年休122日/土日祝休みで働きかたの改善が叶います ・関東にある5工場がメイン。直行直帰で勤務可能です。 ・休日対応は発生することがありますが、振替休日を取っていただきます。 ■当社の強み: 大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。 近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。 日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。 また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます 変更の範囲:無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ◆必須要件 ※普通自動車運転をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・電気系学科卒の方 ・電気系の就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工場機械のメンテナンス経験をお持ちの方(特に木造プレカット機械) ・木材事業に興味をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能、アーク溶接特別教育を受講済みの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 那須工場 住所:栃木県那須塩原市下厚崎5-391 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野田工場 住所:千葉県野田市岡田790 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 295,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 手当としては、役職手当、住宅手当、家族手当、物価手当などがあり、経験、家族構成や住宅の状況などで変わってきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族のみ対象 住宅手当:住宅手当10,000~25,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年は60歳か65歳の選択制。継続雇用制度有。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得補助制度あり。 <その他補足> 各種クラブ活動(テニス、野球)、保養所、社員持ち株会制度有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 機械メンテナンスのため、工場が止まっている土曜日、日曜日の出勤もあります。その場合は振替休日を取得してもらっています。
この求人に興味がありますか?