その他消費財営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【静岡・浜松/未経験歓迎】商社営業◆中小企業の課題解決営業/教育体制◎紹介営業メインでノルマ無
◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)実地調査・お見積もり 4)施工のスケジュール調整 5)設置と納品 6)導入後のアフターサポート ※営業を3~5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 <提案するサービス> 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービスです。工場、飲食店や病院など顧客層も幅広く、顧客に合わせた本質的な課題解決提案ができます。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 営業未経験でも多職種の若手が活躍中です! └例:ホテルフロント、ドラッグストア店長、警備会社、現場監督など ■同ポジションの魅力: ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万~数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80%を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度 ■キャリアパス: 20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定でも可) 営業として成長したい方 ■歓迎条件: 販売・営業などの顧客折衝経験 \アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます/
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勤務地
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<勤務地詳細1> NEXYZ.東海<静岡本社> 住所: 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 6F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> NEXYZ.東海<浜松営業所> 住所: 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 20F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 本求人は株式会社NEXYZ.東海での雇用となります(グループ募集のため) <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり(人事考課による) ■賞与:あり(実績:年2回 ※業績に応じる) ■入社時のモデル年収:29歳 8,306,674円(インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円) 住宅手当:規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■ネクシーズ社友会(社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどにお祝い金があります。)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
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