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講師・指導員・インストラクター

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株式会社Ohana
岐阜市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎※【岐阜】小中学生の学習サポーター♪◆残業約8h/転勤なし/子どもの成長に貢献!

~学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!~ ◎残業約8時間で働きやすい環境 ◎社員の頑張りを給与に反映♪ ◎生徒の進路相談に乗りながら成長を見守っていただきます ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力: 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時~21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ■評価制度: 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年~1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件: ・小中学生の学習サポーターをしたい方 ■歓迎条件: ・塾業界、顧客折衝の経験がある方 ■こんな方におすすめです! ・子どもの成長を見守っていきたい方 ・評価制度が明確な会社で働きたい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 陽南本荘校 住所:岐阜県岐阜市加納新本町3-8 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北方真正校 住所:岐阜県本巣郡北方町平成7-31 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高富岩野田校 住所:岐阜県山県市高富1196-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1913時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:30~22:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ+交通費 ■賞与:年2回(4月・10月) ■モデル年収: ・約480万円/勤続3年目 ・約680万円/勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 本社研修ならびに全校舎の共有会など <その他補足> ■各種手当:等級、役職手当、生徒数手当など ■社員旅行:毎年10月(2019年は沖縄でした)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、祝日、春休暇(5日)、GW、夏季休暇(7日)、年末年始(5日)、その他(毎月29~31日は休み)、毎月半休日あり

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