プラント-プラント施工管理(建築・土木)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【広島】太陽光発電所の維持管理(土木、除草、パネル洗浄)◆韓国大手ハンファG/社宅有/車通勤OK
~再生可能エネルギーの未来を支える、縁の下の力持ちに/韓国大手ハンファG/太陽光発電所事業で拡大中/社宅制度有/マイカー通勤OK/転勤当面無し~ ■業務内容: ・太陽光発電所のO&M業務(除草作業をメインとした土木管理業務全般) ・除草作業、除草作業の管理(作業者管理、日々の進捗管理) ・太陽光発電所における土木補修作業、及び現場管理 ・パネル洗浄計画、及び実施 ・土木修繕工事の際の見積精査、施工業者選定 ■ポジションの魅力: ・当社は総発電量200メガワットを超える太陽光発電所を管理しております。広島県内にも低圧から特別高圧まで複数の発電所を管理しているため、幅広い知識を身につけることができます。 ・自社にて継続して新規案件の開発を続けており、新規事業への挑戦も行っています。 ■配属部署について ・自社保有や、お客様より受注している太陽光発電所のO&M(維持管理)業務を行っている部署です。 ・発電所が安定的に稼働できるよう、草刈り、排水路清掃、パネル洗浄等の管理を行っています。 ・O&M業務の内製化のため、組織の強化と拡大を行っています。 ■当社の魅力: ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファグループの特徴: ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー&ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 ・様々な業界への展開とハンファグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、働く方々のキャリアを支えます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木工事現場管理のご経験のある方 ■歓迎条件: ・除草作業ご経験者 ・太陽光発電所維持管理に関するご経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 中国エリア 住所:広島県三次市十日市東6丁目3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はございません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度あり:別途年1回、人事評価及び会社実績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に準じて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有 <その他補足> ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■誕生日商品券(5,000円分支給) ■オフィスカジュアル ■健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) ■団体保険(業務災害総合保険) ■昼食補助手当 ■リフレッシュスペースあり(カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■選考フロー: 1、書類選考(人事・部門) 2、一次面接 3、適性検査(知能・性格) 4、最終面接 5、内定
この求人に興味がありますか?