ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【東京】Public Cloudエンジニア（ヒアリング～設計・構築）◆残業月平均20h／年休120日

【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／年間休日120日／土日休み／ユニークな福利厚生多数／キャリアUPを丁寧にサポート】 ■業務内容： ・クライアントの要件のヒアリングから設計・構築までをご担当いただきます。 ・オンプレミス環境からのクラウドリフトや、クラウド環境の新規構築、AWS、Azure、OCI、Google Cloud等の多種、多様な用途での設計・構築を推進していただきます。 ■業務詳細： ・ユーザー要件のヒアリングと整理取り纏め（機能要件・非機能要件） ・基本設計（処理方式、信頼性、セキュリティ、運用・監視） ・移行計画 ・テスト設計 ・詳細設計（定数、パラメータシート） ・環境構築 ・各種テスト ・AWS（EC2、VPC、ALB、IAM、S3、Route53、CloudWatch等） 他、Azure、OCI、Google Cloud等 ■当社の魅力： 当社では、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・AWS、Azure、OCI、Google Cloud等でのマルチクラウド経験 ・サーバーレス経験 ■企業魅力： ◇エンジニアファーストの配属 キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。 ◇丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS、Azure、OCI（Oracle）、Google Cloudいずれかの環境の設計・構築経験 処理方式設計、信頼性設計、性能設計、環境設計、セキュリティ設計、運用設計のいずれか ※基本設計経験がなくても詳細設計（パラメータシート）経験があり、向上心の高い方は要相談 ※特にAWSの経験に関しては、どのサービスの経験があるのか経歴書に明記下さい。（EC2、S3、CloudWatch、ECS、Route53、IAM等） ※日本語能力検定N1レベル以上目安

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都千代田区） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都港区） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都中央区） 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～700,000円 ＜月給＞ 385,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社員寮完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※配属先により変動あり GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など