サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【福岡】SRE（Site Reliability Engineer）※自社運営ECサイト／東証上場

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／自社運営ECサイトのSRE・AWSでのインフラ構築業務／地下鉄祇園駅より徒歩５分◇◆ ■募集の背景当社は、インテリアECのLOWYA等、複数のECサイトを自社で運営しています。また、SPA（製造小売り）の業態も取っており、サプライチェーンや顧客サポートに関するSCMシステム等も内製化を推進しています。サイトのトラフィックや取り扱い商品点数は年々スケールしていますので、社内で進行する様々なプロダクトにおいて、SREとしてWebサービスの信頼性向上に携わっていただくエンジニアを募集することになりました。 ■業務内容当社の事業を支えるSREとして以下のような業務をチームで分担し対応いただきます。・AWSを用いたインフラの設計／構築／運用・オブザーバビリティ向上・パフォーマンス分析/パフォーマンスチューニング・コスト効率を意識した適切なキャパシティプランニング・オペレーションの自動化/効率化、開発生産性の向上・セキュリティの向上・トラブルシューティング/オンコール対応・Infrastructure as CodeおよびObservability as Codeの推進・SLI／SLOの運用と定期的な見直し(SLO Review) ■やりがい・身につけられるスキル業務を通して、以下のような知識や経験が得られます！・売上月数億円規模ECシステムの運用／改善の知見・New Relicを有効活用したパフォーマンス定点観測会の知見・SLI／SLOの決定・計測・定期的な見直し(SLO Review) ・効率的なインシデント対応フローのプロセス・Webセキュリティ対策の知見(WAF/DDoS/発見的統制/予防的統制) ■利用技術 SRE ・開発言語：HCL(Terraform)、Python、Shell ・CI/CD：GitHubActions ・インフラ基盤：AWS、GCP（一部）・監視：New Relic、CloudWatch、PagerDuty 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・AWSを利用したインフラの構築、運用経験・Linuxサーバに関する基礎知識・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等) ■歓迎条件：・オブザーバービリティツールの運用経験・Terraformを利用した構築運用経験・AWSクラウドセキュリティの運用経験・Webアプリケーションの開発、運用経験・Dockerコンテナを利用した実務経験・Infrastructure as Codeによる構築、運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月当期間での待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～338,000円＜月給＞ 308,540円～419,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間～30時間、33,540円～81,900円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※昇給：年2回（4月、10月/人事考課による）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動） ※オンコール手当別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：20,000円まで支給住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します＜その他補足＞・懇親会補助制度・奨学金補助制度・資格取得補助制度・書籍購入費負担制度・1on1制度・階層別研修・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）・社員割引制度・従業員持株会制度（奨励金あり）・副業可（要申請）など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日ほか、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、年次有給休暇、育児休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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