戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【中央省庁・外郭団体・自治体に特化】営業企画・コンサルティング・入札対応など◆幅広い支援を目指す◎
～創業以来36年黒字経営／人材業界の枠を超え、社内ベンチャーのような形で、新たなサービスを次々に展開～ ■業務内容 中央省庁・官公庁・自治体・外郭団体などを顧客として、提案・入札対応・提案書作成・プレゼンテーションなど、ご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的業務】 ・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ・既存顧客との関係構築・提案・折衝 ・入札対応 ・提案書作成 ・プレゼンテーション ・受注後のフォロー（予算／品質／納期管理） ・後輩／現場管理者の育成／マネジメント ・営業戦術策定・予算管理 など 【コンサルティング事業部の特徴】 総合人材グループという強みを活かし、BPO業務に留まらず様々な支援が可能です。 BPOを入口に、総合的なコンサルタントとして幅広い支援を目指しています。 ■プロジェクト 事業部に必要なリソースは3名前後のPJチームを作って確保していきます。 要となる営業・運用・採用以外にもBPOセンターリソース（不動産・システムインフラ・オフショア企画等）、BPR（各案件業務効率化・自動化）、周辺事業関連（3PL・デイワーク等） メンバーのちょっとしたひらめきから新たな事業部設立の芽につながった事例もございます。お客様のご要望から部内でプロジェクトを立ち上げ、新たに展開したサービスの一例をご紹介します。 【WILLFUL（ウルフル）】 →レンタルオフィスから優秀な人材まで取り揃えた、場所も人もセットでご利用いただける新サービスです。不動産業界やIT（インフラ）出身のメンバーが活躍しています。 【まるっとlogi】 →輸出入時に発生する付帯業務から、お客様の貨物に合わせた輸送サービスの提供など、海外物流業をサポートする、国内初のBPO×国際物流プロジェクトです。物流・倉庫、貿易関連業界出身のメンバーが活躍しています。 【MPO（メタバース・プロセス・アウトソーシング）】 →リアルな「ヒト＋場所＋IT」だけでない、仮想空間で未来のビジネスを展開するサービスです。IT（開発・SE）に特化したメンバーが活躍しています。 上記以外にも、配膳ロボット販売の代理店プロジェクトなど、多数のプロジェクトがあり、多種多様な業界でのご経験や知識を生かした営業活動や企画立案が可能です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・中央省庁、官公庁、自治体、外郭団体向け入札提案書作成(積算含む)／プレゼンテーション経験 ・中央省庁、官公庁、自治体、外郭団体向け入札／提案書作成時のチームマネジメント経験 ・中央省庁、官公庁、自治体、外郭団体等との交渉／折衝経験 ※上記全て／目安5年以上 ・BPOに関する知見がある方 ・提案書作成に必要なPCスキル ・自動車免許(AT限定可) ■歓迎 ・中央省庁、官公庁、自治体、外郭団体へのパイプがある方 ・BPO法人営業経験 ・プロジェクト推進経験 など ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：216,667円～366,667円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,667円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 寮社宅：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（Webで受講できる研修があります） ■資格取得手当 ■書籍購入割引 ＜その他補足＞ ■PC貸与・社用携帯貸与 ■定期健康診断 ■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ■出張手当 ■バースデー祝い制度 ※上記制度には社内規定あり ■役員、本部長との1on1面談／1ヶ月 目標、営業活動、プロジェクト推進の方向性を月一回すり合わせます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日(2024年度実績) 年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇 ★有休奨励デーがあり、連休が取りやすい環境です。
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