その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【横浜エリア】パーティ・イベント・宴会の営業◆設立50年以上の老舗ブライダル企業／福利厚生充実◎

～宴会営業（ルート営業）経験者の方歓迎／グループ全体売上高224億円（2023年8月期）／1971年設立の老舗ブライダル企業～ ■業務内容： ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、一般宴会の受注やセールス業務全般を担っていただきます。 企業の会議やセミナー、パーティ、季節ごとのイベント、展示会や、対個人においては、七五三や送別会などにおいて、営業をかけたお客様やお問い合わせがあったお客様に宴席の要望を伺い、企画書を作成し見積、会場、お料理、装花などをご提案しプロデュースするお仕事です。 ■業務詳細： ・新規のお客様の獲得（営業） ・リピーター顧客による宴会・イベント対応 ・承ったイベントや宴会のプロデュース ■当ポジションの特徴： 東郷記念館では、特に平日に法人や企業様から承っており、リピーター顧客も多いのも特徴です。 顧客と強い信頼関係を築き、ご要望を上回るサービスを提供できるよう担っていただきます。 ■やりがい： 承ったご宴会やイベントの担当者様より、また「任せたい」と仰っていただき、毎年ご依頼いただける時や、「あなたが担当でよかった」というお言葉をいただけた時、売り上げ達成した時（表彰された時）にやりがいを感じられるポジションです。 ■当社について： コロナ禍を経て、事業縮小する企業が多い中、2024年秋には大阪に新店舗をオープンしました。M&A案件や再生案件などを多く視野に入れ、事業拡大フェーズにあります。 ■募集背景： マーケットが縮小し、顧客の価値観が多様化する中、変化に合わせてより強固な管理部門の体制づくりが必要な状況です。BPというブライダルの中でのブランドを一緒に支えていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎 職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ●営業・セールスのご経験をお持ちの方(法人・個人／商材は問いません) ＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ●BtoBやBtoCのお仕事経験がある方 ●人と関わるお仕事にやりがいを感じる方 ●営業経験や、宴会営業の経験をお持ちの方 ●人との繋がりを大切にできる方 ●お客様からのご依頼に対し、臨機応変に対応できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ クラシカ表参道 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目51-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 東郷記念館 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間00分 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00（シフト制）

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 326万円～481万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,260,000円～4,810,000円 固定残業手当/月：50,530円～74,555円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,196円～475,388円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社内表彰／四半期毎 ■ネイルOK、ピアスOK ■確定拠出年金（401K）制度 ■社員旅行 ■出産祝い金 ■育児介護休業制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■婦人科検診サポート ■勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ■勤続10年報奨金 ■社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ■レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ■新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火曜日休館※祝日を除く