土木設計・測量(橋梁)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【千葉】鋼鉄製の橋梁設計■三井住友建設G/フレックスタイム/賞与5.5ヶ月
【三井住友建設グループ/現地工事を強みに官公庁から案件受注/年間休日125日/土日祝休み】 ■業務内容: 設計技術担当として、鋼橋の設計業務(橋梁メーカーの設計)をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・鋼橋の構造解析、構造計算(部材設計) ・鋼橋の設計図面作成や数量まとめ(主として外注成果の照査) ・建設コンサルタント成果品の照査(図面支給工事の場合) ・発注者(官公庁)との打合せ ・社内他部署(製造部門、現地施工部門等)との打合せ ■当社の特徴: 国土交通省、地方公共団体やNEXCOからの受注により、鋼鉄製の橋梁や沿岸製品といった鋼構造物の新設から整備・保全までを担っている橋梁メーカーです。高度な技術力と豊富な経験を活かして、橋梁や沿岸製品の新設工事から、補修や補強等保全工事までの社会インフラ建設を担っています。 <案件実績> 橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木、建築系学科卒または橋梁設計経験者 ・構造力学等の基礎能力 ■歓迎条件: ・技術士(建設部門、総合技術監理部門)、技術士補 ・構造力学に関する知見 <必要資格> 歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通り1番地 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 236,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与は年齢、経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定。 ■その他固定手当…食事手当 ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※別途規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 <その他補足> ■公的資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■育児・介護休業
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社後3か月で入社月により2日~17日を付与。2年目以降は4/1に22日付与。 5/1、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/4)特別休日など。
この求人に興味がありますか?