人事（労務・人事制度）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】人事（ダイバーシティ／育成）◇プライム上場／中部エネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎
～エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な働き方の拡大のためにも異業界、時代に乗ったダイバーシティの目線含め成長します～ ■募集背景： 人材育成やダイバーシティ推進の取組を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■メッセージ： ダイバーシティ推進と人材育成に力を入れている当社で、あなたの経験とスキルを活かして新しいチャレンジをしてみませんか？ ■業務内容： ◇ダイバーシティ推進に向けた方針策定、各施策の企画・運営 ◇人材育成（新入社員研修等の各種研修、社内公募や語学留学等のキャリア形成支援等）に向けた各施策の企画・運営 ■ポジションの魅力： 当ポジションでは、ダイバーシティ推進や人材育成の分野で活躍する機会が豊富にあります。新たな視点を持ち、柔軟な発想ができる方には最適な環境です。 ■組織構成： マネージャーやチーフを含めメンバー8名の組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【■必須条件】◎人材育成やダイバーシティ推進に関する企画・運営のご経験をお持ちの方 ※ご経験やご希望に合わせて担当業務を決めますのでどちらかのご経験をお持ちであればぜひご応募ください。 【■歓迎条件】◎人材育成やダイバーシティの方針策定や企画の業務経験がある方 ■必須資格：普通自動車免許
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定（応相談） ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 寮社宅：30歳までの通勤片道90分以上の方に独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定に従って支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■資格取得支援 ■社内認定試験 など ＜その他補足＞ 〇休暇 ・有給休暇（有給多め。初年度は入社時期により日数を決定（例：4月入社の場合8日）、2年目以降20日） ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・健康診断 など） ○手当関連 通勤手当 残業手当 財形貯蓄 カフェテリアプラン 診療所
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇
この求人に興味がありますか？