人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【五反田駅】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月20h
～OJTあり スキルの幅を広げられる／将来的には管理職も目指せるキャリア／20代～50代まで幅広い年代が活躍中～ ■業務内容： 当社はマンション・アパートの建物管理会社です。全国に15拠点の支店・営業所があります。本社総務部に所属していただき、社員数210名程度の労務管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・入退社の手続き、書類管理、各機関への届出 ・勤怠の集計 ・給与計算 ・給与ソフト（ソフト名：給与奉行）への勤怠データ入力 ・年末調整に関連する業務 ・給与データの払い出し処理 ※社内経理係と連携が主たる業務となります。 ■キャリアパス （1）スキルアップ 専門的なスキルを身につけるための研修プログラムが用意されています。たとえば、労務関連の法律や規則に関する研修。 資格取得支援：社会保険労務士などの資格取得に向けた支援制度があります。 （2） キャリアパスの多様性 専門職としての成長：労務の専門家としてスキルを磨き、シニア労務担当者や労務マネージャーに昇進する道があります。 他部門への異動：労務の経験を活かして、人事、総務、経営企画など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 （3）評価制度 成果主義の評価：業績や貢献度に基づく公平な評価制度が導入されており、実力に応じた昇進や昇給が期待できます。 キャリア面談：定期的にキャリア面談を実施し、個々のキャリア目標に応じたサポートを行います。 ■組織構成： 総務部は7名が所属しています。経理担当1名、システム担当1名、労務庶務担当3名の構成で、男女比は1:6となっております（20代1名、40代2名、50代1名、60代2名）。労務庶務担当として、実務をご担当いただきます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・労務に携わる経験を1年された方 └アシスタント業務経験の方も歓迎します
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 出勤日数や勤務態度が問題なければ基本的に3ヶ月後正社員登用されます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（会社業績による） ■モデル年収：課長職（480～500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 65歳まで1年更新 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■技能手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※基本カレンダー通りの休日ですが、稀に休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。
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