建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【津市/三重】施工管理職～ミサワホームグループ/年間休日122日/完全週休2日制～

～泊りがけの業務無し!／年間休日122日／完全週休2日制／36年連続グッドデザイン賞を受賞～ ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い施工管理職種の組織強化のための増員です。 ■業務内容 住宅リフォーム(大規模改修)の現場管理業務をお任せします。 また、市役所・水道局・電力会社などの各種機関や施工を行う工務店との折衝を行う他、工事期間中、現場近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応するなど、工事の進捗や施工品質を管理する現場の責任者としての役割を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 リフォームならではの様々な物件を担当できます！住まわれる中でリフォーム工事を行う場合もあり、綿密なコミュニケーションが必要となりますがリフォーム完成時の達成感は非常に大きいです。 ※基本所属エリアを担当して頂く為、泊りがけでの業務は発生しません。 ■当社について 【安定性】 ・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。 ・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。 【福利厚生】 ・持家支援・MG持家割引 …ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・産前産後休業・育児休業 ・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可） ・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金） ■中途入社者の転職理由 ・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。 ・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理の実務経験及び有資格者（建築士2級以上又は建築施工管理技士2級以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 三重店 中南勢営業所 住所：三重県津市久居新町３００６ ポルタひさい２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,900円～300,000円 ＜月給＞ 205,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.8か月分（2024年度実績） ■昇給：年1回 ■社員の年収例： 488万円（27歳／基本給24万円＋賞与114万円） 593万円（36歳／基本給30万円＋賞与136万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：ミサワホーム健康保険組合 退職金制度：確定拠出企業年金制度加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リフォームエンジニア研修、商品知識関連研修、階層別研修、公的資格合格祝金制度 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度、再雇用制度、評価・昇格制度、ESサーベイ、自家用車保険の団体加入制度（約3割）、生命保険団体割引制度、スマートフォン貸与、社員割引制度（新築・リフォーム工事／インテリア商品）、リゾート施設（エクシブ他）・レジャー施設利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 火曜、水曜 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇（15日～25日）、サポート休暇（最大80日）