医療機器営業（メディカル機器営業）

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仕事内容

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【甲信越】医療機器営業／業界未経験歓迎◆営業キャリアを磨きたい方へ！サポート・キャリアパス充実

【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。・身につくスキル専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス：志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジなど、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。（ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。）・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。（同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。公式インスタグラム※社員の方のインタビュー・写真など掲載 https://www.instagram.com/syneoshealth_japan/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件＜業界未経験歓迎＞普通自動車免許（残点数3点以上）をお持ちで下記いずれかに該当する方・営業経験 2年以上・個人目標のある販売サービス経験 ■歓迎条件医療業界での営業経験公式インスタグラム※社員の方のインタビュー・写真など掲載 https://www.instagram.com/syneoshealth_japan/

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勤務地

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＜勤務地詳細＞関東甲信越エリア住所：長野・山梨、新潟、静岡、東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※ご経歴やご希望により契約社員での雇用となる可能性ございます。（福利厚生その他欄に記載）＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞同社または配属先のメーカーにて研修があり、PJ配属後もマネージャーが丁寧に支援します。仕事の悩みやキャリア相談だけなどもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。＜その他補足＞ ■通勤手当補足：社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担） ■引越費用負担（会社都合により引っ越しが発生する場合、既定の範囲内で引越に要する費用を支給致します）別途引越準備金も支給。 ■2つ目のプロジェクト以降適応：単身赴任手当 ■永続勤務報奨金 ■定期健康診断 ■全国どこでも再配属報奨金（２つ目のプロジェクト以降） ■プロジェクト賞与 ■ベビーシッター補助制度 ■再配属報奨金 ※支給条件有 ■各種祝い金 ■副業OK（業務に支障のない範囲で可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日初年度の有給休暇の日数は入社月に応じて按分付与年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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