リサーチ（リサーチャー）・市場調査

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仕事内容

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リサーチディレクター※定量調査◆設計から納品まで一貫担当／幅広い業界に携われる／上場企業／評価制度◎

～3,000社超の顧客基盤と40,000件超の実績あり！／多様な業界・テーマの案件経験を積める／高い調査設計力を習得できる／豊富なキャリアパス◎／上場企業の安定基盤～ ■企業概要 東証スタンダード市場上場の総合マーケティング支援企業です。2000年の創業以来、企業のマーケティング実行支援を展開。累計取引社数3,000社以上、累計プロジェクト数40,000件超の実績を持ち、継続的な成長を続けています。 ■業務内容 企業の商品開発やマーケティング施策における意思決定課題に対し、定量調査を通じて必要なデータ取得を支援します。顧客ニーズを整理し、調査設計から納品までの進行管理と品質担保を担当いただきます。 ・営業の提案段階から案件へ参画 ・顧客との打ち合わせ、要件整理 ・アンケート設計、調査票監修 ・スクリーニング条件の設計 ・回収数、配信期間などの計画策定 ・集計データ作成、納品対応 ・分析工程の一部支援 ・営業、リサーチャー、オペレーションとの連携 ＜案件例＞ ・案件受注（受注内容：商品のTGT層に対してアンケートの実施依頼） ・アンケート項目を社内で検討 ・回答集計・データ作成 ・分析（マーケティングリサーチャーの担当業務ですが一部関与します） ・分析結果をお客様に納品 ■フォロー体制について 入社後1ヶ月はインプットの研修と先輩が主担当の案件サポートにて業務を覚えていただきます。 その後はご自身で主担当の案件も少しずつお任せし、先輩がOJTでサポートします。 ■ポジションの魅力 営業提案時から関与し、定量調査の設計品質を支えるポジションです。設問内容や回収条件によって結果が変わるため、顧客意図を深く理解しながら最適な調査設計を行う専門性が身につきます。 ■組織構成 現在部長含め計24名で構成されています。 ・リサーチディレクター：5名 ・マーケティングリサーチャー：11名 ・定性リサーチャー：7名 ※男性：女性の比率は6：4で、平均年齢は36歳です。 ■キャリアパスについて リサーチャー、ディレクタースペシャリスト、管理職など豊富なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・マーケティングリサーチ、その他調査会社での定量調査業務 ※画面作成や集計業務など一部業務のみでも可 ・自社マーケティング部等でのマーケティング調査業務 ※外部の調査会社、代理店との折衝経験のみでも可 ・アンケート集計、分析業務

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 京王井の頭 神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,880円～258,720円 固定残業手当/月：54,120円～60,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～319,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・昇格機会：年2回（5月・11月） ■業績賞与：年2回（5月・11月） ※ご経験・スキルによって役職手当を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：規定あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） ■在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） ■健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（規定あり）、記念日休暇（規定あり）、ボランティア休暇（規定あり）